Exempel på Smart Marketing Karriärutvecklingsmål

Smarta karriärutvecklingsmål hjälper dig att planera din marknadsföringskarriär, med hjälp av SMART-akronyn som en guide. SMART karriärmål är specifika, mätbara, uppnåbara, relevanta och tidsbundna. SMART-ramverket är lämpligt för att fastställa karriärutvecklingsmål, oavsett om du är nyutbildad eller marknadsförare i midcareer.

Specifik

Din marknadsföring karriärutveckling mål måste vara specifika. "Att få marknadsföring i marknadsavdelningen" är inte ett specifikt mål. Välj den specifika position du vill nå, till exempel marknadschef eller marknadschef. Om du vill utveckla specialiserade marknadsföringsförmågor, välj som din målreklam till chefen för marknadsundersökning eller kanalmarknadschef. Använd specifik kunskap inom den näringslivsområdet som kan hjälpa dig att uppnå ett karriärmål, till exempel utveckling till marknadschef i ett ledande läkemedelsföretag eller chef för marknadsundersökningar i ett globalt konsumentföretag.

Mätbar

Dina mål måste vara mätbara. Du kan mäta framgången för ett mål på ett antal sätt, inklusive den lön du uppnår, storleken på marknadsbudgeten du kontrollerar, ditt resultat mot mål eller de priser du uppnår. Exempel på mätbara mål är att ta ansvar för en annonseringsbudget på 1 miljon dollar, förbättra ditt företags marknadsandel med 10 procent eller vinna ett marknadsbranschpris.

Uppnåelig

Det är viktigt att ställa upp mål som kan uppnås. Om du inte har specifika kvalifikationer eller branscherfarenhet, kan vissa mål kanske inte uppnås. Till exempel, om ditt mål är att bli chef för marknadsföring i ett finansiellt företag, måste du ha en bakgrund i marknadsföring av finansiella tjänster. Om ditt mål är att bli chef för marknadsundersökning, behöver du en formell yrkes- eller akademisk kvalifikation i forskning. Förbättra dina chanser att nå ditt mål genom att identifiera de kvalifikationer och erfarenheter du behöver för att utveckla din karriär. Lägg till uppnåendet av dessa kvalifikationer och uppleva dina karriärmål.

Relevant

För att nå ditt slutmål ska du ställa upp mellanliggande utvecklingsmål som är relevanta. Om ditt mål är att bli marknadschef, leta efter möjligheter att utveckla dina allmänna marknadsföringsegenskaper. Relevanta mål är att bli marknadsföringschef, uppnå högre kvalifikationer genom att uppnå en MBA, få erfarenhet i ett globalt företag och ta ansvar för ett ledande varumärke.

Tid

Tilldela en specifik tidsram till varje mål. Ange en realistisk tidsgräns för att uppnå ditt långsiktiga mål, till exempel att bli chef för marknadsföring inom fem år. Identifiera de mellanliggande målen du måste nå för att uppnå och beräkna tidsskala för varje. En karriärväg till marknadschef kan innehålla mellanliggande mål som att genomföra en MBA-kurs inom två år, bli marknadschef inom tre år och delta i yrkesutbildningskurser varje år.

Populära Inlägg