Hur man diskuteras om arbete

Disciplin på jobbet kan vara den största faktorn i din framgång, enligt författaren Brian Tracy. Om du spenderar din tid på att ta itu med nödsituationer och ta hand om telefonsamtal kanske inte ditt företag går i den riktning du vill ha huvudet på. Du behöver ett disciplinerat tillvägagångssätt för att odla din verksamhet.

1.

Skriv dina mål varje dag. Handlingen att skriva ner dem håller dina mål i spetsen för ditt tänkande. Se till att dina mål är realistiska och mätbara och granska dem dagligen.

2.

Planera svåra uppgifter först. Stäng inte av de svåra sakerna förrän senare. Ta dem ur vägen i början av din dag, så du kommer inte få dem att hänga över huvudet. Då kan du komma tillbaka till de uppdrag som är roligare och stänga din dag med en stark känsla av prestation.

3.

Schemalägg tid, inte slutförd. När du har viktigt arbete att göra kan det vara svårt att gissa när du kan slutföra det. Istället för att besätta slutförandet, fokusera på att starta. Planera en viss tid för att arbeta på uppgiften och hålla fast vid det schemat. Början är mer än hälften av slaget.

4.

Håll en omvänd "att göra" lista. Hämta en loggbok och skriv ner dina prestationer i slutet av dagen. Detta kommer att påminna dig om dina framsteg. Att veta att du kommer att skriva ner dina prestationer hjälper dig att fokusera på att få saker gjort.

5.

Stoppa multitasking. Många företagare är stolta över sin förmåga att göra flera saker på en gång, men det finns ingen ersättning för fokus. Öva med att fokusera på uppgiften till hands så att du kan ta med alla dina mentala resurser att bära på det. Om du har problem, börja med små mängder tid att fokusera på att göra en sak, till exempel 15 minuter, och gradvis öka tiden.

Tips

• Bryta stora mål i små uppgifter så att du kan hantera dem.