Attityd och organisationsstruktur är två aspekter av ett litet företag som hindrar anställd att följa etiska affärsmetoder. Ett litet företag kan grundas av en enda entreprenör. När det växer kan ett litet företag förändra ägande, till exempel att lägga till fler affärspartners, eller lägga till aktieägare om det blir ett offentligt handlat företag. Ledarna för ett l
Läs Mer
personalavdelning
Företagen står inför många typer av utmaningar, från finansiell belastning till konkurrens. Men etiska utmaningar kan vara svårare att upptäcka och svårare att avhjälpa eftersom de ofta inte är uppenbara förrän frågan har vunnit rot mellan personal. Även om det finns flera etiska problem som står inför ett företag, skiljer sig vissa ut mer än andra. Självkontroll En
Läs Mer
Med tiden har ett antal ledarskapsmodeller och -stilar försökt att beskriva olika metoder och ledarskapskvaliteter. En vanlig faktor i stilbedömningar är att ledare vanligtvis har en viss balans mellan uppgiftsorientering eller självförtroende och relativ förmåga. Den dimension som någon tyngre betonar tenderar att påverka hans stil. Assertiv
Läs Mer
Millennials utgör den yngsta generationen i arbetskraften för att inleda en ny sysselsättningsutveckling. Dessa unga arbetare värdesätter personlig nedetid och har ingen önskan att vara "företagets folk" som deras föräldrar var. Med dem kommer en trend av rekrytering genom sociala medier, där arbetsgivare kan titta över jobbkandidater online. Millennia
Läs Mer
Människor har en chef eller tränare som de kommer ihåg. Anledningen var att personen var en kandidat värd en film skurkroll roll. Eller det kan bero på att den personen hjälpte till att flytta en organisation framåt på oförutsedda sätt. En av anledningarna till en minnesvärd chef kunde personens ledarstil. Transakti
Läs Mer
Spas tenderar att anställda en mängd olika kreativa individer, vilket innebär att det krävs en mångsidig ledare för att framgångsrikt hantera ett lag i denna miljö. Beroende på företagets storlek kan en spa-chef vara ansvarig för spaets övergripande affärsverksamhet, hantera och utbilda anställda och i vissa fall faktiskt utföra spa-tjänster för kunder. Den ideala leda
Läs Mer
Många typer av fotoskrivare har SD-kortplatser som gör att du kan skriva ut bilder direkt från kortet utan att använda datorn. Om din telefon eller kamera lagrar bilder på ett MicroSD-kort, löser det små kortet i en större SD-kortadapter några kompatibilitetsproblem. Vissa skrivare har funktioner för fotoredigering så att du kan minska röda ögon och korrigera lätta exponeringsproblem innan du skriver ut dina MicroSD-bilder. Inkjet De fl
Läs Mer
Borta är de dagar då du kan kasta ditt skräppost i papperskorgen utan att ge det en andra tanke. Nu gräver tjuvarna genom skräpspåsar och återvinningsfack, letar efter personlig information som gör det möjligt för dem att stjäla en persons identitet. Krossning av kreditkortserbjudanden, dokument med ditt personnummer och annat material kan hjälpa dig att skydda dig själv. Att undersö
Läs Mer
Från kemiska formler till produktnamn utgör abonnemang del av texten i många affärsdokument. För att skapa dokumentation, produktinformationsblad och korrespondens med prenumerationer kan du använda programvara som levereras med Mac OS, köpt för kontorsanvändning eller nedladdad kostnadsfritt som en öppen källprodukt. Alla dess
Läs Mer
Företagen måste utnyttja tekniken för att lyckas. Byggföretag måste hålla kontakten med ett stort antal människor, både inom och utanför företaget. De behöver också ha verktygen för att få jobbet gjort snabbt och effektivt. De flesta byggföretag skulle kunna fungera med enbart en telefon, men de skulle kämpa för en svår kamp för att konkurrera med mer tekniskt inriktade företag. Mobil kommunikatio
Läs Mer
Anställningsförfarandet kan vara en svår och tidsintensiv process för arbetsgivare, stora och små. Du måste rekrytera kandidater, granska varje CV, filtrera bort de potentialer som inte uppfyller dina krav och sedan intervjua var och en för positionen. En viktig detalj som du måste ta hand om om du planerar att anställa på anställda är att förbereda och samla in blanketter du behöver under ansökan. Huvudansökan
Läs Mer
Personalansvariga eller avdelningar kan utföra bedömningar för att förutse de anställdas framtida resultat. Vissa bedömningar är särskilt användbara när en individ anses vara en kandidat för en öppen ställning vid ett litet företag. Bedömningar kan berätta för företaget om den potentiella medarbetaren kan fullgöra jobbet och om hon har lämpliga färdighetssätt. Andra bedömningar fo
Läs Mer
Enligt federal lag hänvisar ett "barn" till någon under 18 år, även om vissa stater utvidgar definitionen till att inkludera 19-åringar som också går i skolan. Det finns relativt få begränsningar för 16- och 17-åringar, mer för 14- och 15-åringar och bara några undantag från anställningsförbudet för barn under 14 år. Ändå har undantag
Läs Mer
Översikt Konflikter härrör från "ett sammanhang av uppfattningar, mål och värderingar i en arena där människor bryr sig om resultat", enligt Tony Alessandra, Ph.D. och Phil Hunsaker, Ph.D. Konflikter i dagens arbetsmiljöer har kopplats till kulturell, generations- och pedagogisk mångfald samt skillnader baserade på kön och sexuell läggning. Dysfunktion
Läs Mer
Omkring 85 procent av uppsägning av arbetsplatser kan kopplas till konflikter, mellan anställda eller anställda och handledare, enligt webbplatsen för ledarskap och motivation. I småföretag där varje arbetstagares roll kan vara avgörande för framgången för operationen kan konflikten vara särskilt skadlig. För att hj
Läs Mer
När du har olika personligheter på samma plats är chansen att det kommer att bli flare-ups. Det skulle vara omöjligt för alla anställda att klara sig hela tiden, och ibland kommer det att finnas konflikter. Som chef eller en som småföretagare är det viktigt att du lär dig vilka typer av konfliktlösningsteknik som möjligt och att kunna använda dessa tekniker efter behov. Den kalla g
Läs Mer
Småföretag som inte har definierade anställningsvillkor är benägna att fatta fel beslut när de anställer nya arbetskandidater, enligt AllBusiness hemsida. Småföretag kan dra nytta av att anställa policyer som identifierar de mest kvalificerade, produktiva och lojala medarbetarna för att minska omsättningen och sätta företaget i bästa möjliga ljus för sina kunder. sourcing Sourci
Läs Mer
När en gäst skadas vid en konferens, under en hotellvistelse eller när han deltar i en offentlig fest, kan han väl bestämma sig för att stämma på platsen, citera försumlighet och försöka bevisa att hotellet, orten, klubben eller anläggningen kunde ha hjälpt till att förebygga händelsen . Medan det int
Läs Mer
Som småföretagare är det skyldig att du betalar dina arbetstagare för övertidslön i enlighet med Federal Fair Labor Standards Act. Underlåtenhet att göra det kan öppna dig för potentiella rättegångar. Arbetet med övertidsersättning för dina anställda beror på huruvida de är timme eller löneavgifter, liksom de typer av arbetsuppgifter de utför. Timmars löneintäkt
Läs Mer
Många företag och organisationer använder personlighetsprovning för att bedöma egenskaper och förmågor hos nuvarande eller framtida anställda, vars resultat används för en rad olika ändamål. Tester för försäljning eller kundservice jobb, säkerhetsjobb och finansiella jobb har olika fokus. Trots att lage
Läs Mer
Att skapa en effektiv försäljningskraft är en konst för sig själv. Men få saker är lika viktiga för att driva ditt företag. Ännu innan du hittar den stora försäljnings talangen måste du bestämma hur du vill ha din försäljning strukturerad. Beroende på din typ av verksamhet kan du bara ha ett par realistiska alternativ. Men om din bran
Läs Mer
Om du äger eller driver ett litet företag, vet du redan hur mycket arbete som är inblandat i att ge en utmärkt kundupplevelse, samt att pengarna kommer in, verksamheten är lönsam och allt går smidigt. Oförutsedda utgifter och problem kan alltid uppstå för att spåra även de bästa planerna, och det är under dessa tider som småföretag försäkringar blir viktiga. Småföretag försä
Läs Mer
Den enkla tillgången till information och de snabba sätten att distribuera information som erbjuds av Internet och annan affärsteknik kräver att du reglerar teknikens användning i ditt företag. Tekniken kan mudda dina anställda med personligt bruk och hålla dem från att vara produktiva. Missbruk av din teknik kan skada ditt företags rykte och leda till dåliga relationer med kunder, så implementera planer för att styra teknikanvändning på jobbet. konsekvenser
Läs Mer
Transformativt ledarskap innebär att du använder dina egna förmågor för att främja ledarskapspotential i andra. Du behöver inte byta ditt företag över natten, men du måste fatta ett medvetet beslut att ta rollen som mentor. Enligt ett akademiskt papper publicerat på University of Florida webbplats finns det fyra typer av ledarskap, känd som fyra jag, som krävs för att bli en transformationsledare. Idealiserad
Läs Mer
Oavsett vilken bransch eller inställning du arbetar med, om du inte arbetar för och själv kommer du sannolikt att stöta på konflikter på arbetsplatsen. Även om konflikter på arbetsplatsen vanligtvis löses bland arbetstagare, måste andra gånger ledning eller personal hjälpa till med att lösa problemet, eller de är inblandade i själva konflikten. Det finns fle
Läs Mer
Varje litet företag står inför potentiella ansvarsrisker. Ansvarsförsäkring är viktigt för att skydda ett företag och dess ägare från oväntade händelser och olyckor som kan skada ett företag ekonomiskt. Den typiska årliga kostnaden för ansvarsförsäkring för ett litet företag är var som helst från 500 dollar till flera tusen dollar. Ändå är ansvarsförs
Läs Mer
Om ditt lilla företag har fler än 50 anställda, kan du behöva utveckla en formell personalavdelning. Mindre företag kan kräva att endast en person uppfyller funktionen. När du ställer in din HR-hierarki finns det standardpositioner som du bör överväga för att se till att alla personalfrågor hanteras på rätt sätt. Förutom de yrk
Läs Mer
Arbets- och hälsovårdsverket ger anställda rätt att anmäla farliga förhållanden som kan leda till skada eller död, inklusive fall. Byggföretag och dem med smala golv har större risk för förhållanden som kan skada anställda eller kunder. OSHA kommer att böta en organisation om de korrekta försiktighetsåtgärderna inte vidtas för att förhindra förekomst av sådana fall. Böternas svårighetsg
Läs Mer
Försäkring är en viktig del av varje affärsplan. Försäkring svarar när en katastrofal förlust inträffar och hjälper till att säkerställa ditt företags överlevnad. En lämplig portfölj av försäkringsprodukter är ett budgetvänligt sätt att sprida ett företags risker och exponeringar över flera år. Bokstavligen finns tus
Läs Mer
Korrekt formatering i kontors dokument är en visning av kvalitetskontroll och professionalism som dina anställda, kunder och kunder kan uppskatta. Se till att lämplig text är superskriven - till exempel ordinarie nummerering som 1: a, 2: a och så vidare - kan höjda dina dokument till en högre estetisk nivå. OpenOf
Läs Mer
Om Microsoft Outlook kraschar när du försöker utföra en viss uppgift kan det ta lite tid att fastställa källan till problemet, eftersom många olika faktorer kan bidra till felet. Dina programfiler kanske saknas eller skadas, eller din profil kan vara skadad. Om du har installerat tillägg, kan en eller flera tillägg också störa Outlook. Tyvärr är
Läs Mer
MSN Hotmail, även kallad Windows Live Hotmail, är en webbaserad e-postklient som innehåller skräppost, en virusskanner, HTML-editor och anpassade filter för sortering av meddelanden. När du försöker logga in på ditt Hotmail-konto kan MSN hindra dig från att komma åt din inkorg. När det händer kan du få ett meddelande om "ogiltigt lösenord", eller MSN kan upprepade gånger fråga dig om att ange ditt lösenord trots att du redan har gjort det. För det mesta är
Läs Mer
BitDefender TrafficLight-tillägget för Google Chrome kontrollerar automatiskt varje webbplats som du besöker och visar en varning som förklarar att "TrafficLight har blockerat den här sidan" när du försöker komma åt en webbplats som anses vara värd för skadlig programvara eller ett phishing-försök. Om TrafficL
Läs Mer
Skolor och företag kan inaktivera åtkomst till kommandotolken för att hålla användare från att ändra systeminställningar och eventuellt skada eller krascha datorn. Oavsett om du anställer en ny teknisk administratör, eller behöver bara köra några diagnostiska verktyg, kan du behöva aktivera kommandotolstillgången på din dator om du vill göra det. Så länge du har
Läs Mer
Småföretag har ofta inte den ekonomiska storleken för att erbjuda potentiella eller högpresterande anställdas löner som står i proportion till sina stora, börsnoterade aktieägare. De lockar och behåller anställda på andra sätt, bland annat genom att ge dem större ansvar, flexibilitet och synlighet. Ett extra sä
Läs Mer
Personaloptioner är incitamentsplaner som företag använder för att locka till eller hålla fast vid arbetstagare. När den exklusiva domänen på ledande befattningshavare, kan personaloptioner nu erbjudas på nästan alla nivåer i ett företag. Ett företag gör aktieoptioner tillgängliga för anställda till ett fast pris och tillåter de anställda att utöva sin rätt till dessa alternativ under en viss tidsperiod. Innan en aktieoptio
Läs Mer
Medan Skype är ett viktigt verktyg för företag på grund av sina gratis online-ringsfunktioner, kan det också fungera som snabbmeddelanden, eller IM, klient. För företagare är det vanligt att få några chatt fönster öppna samtidigt. Du kan till exempel chatta med familj, anställda och kunder samtidigt som du är inloggad på Skype. På grund av d
Läs Mer
Arbetslösa amerikanska posttjänstemän får förmåner genom ett program för federala anställda. Staterna administrerar programmet och bestämmer villkoren och förmånsmängderna för arbetslöshetsersättning, inte den federala regeringen. Arbetslöshetskompensation för postkontorarbetare är tyvärr på många människors sinnen, eftersom posttjänsten kan stänga tusentals postkontor. Arbetslöshetskompensat
Läs Mer
Arbetsförmedlingslagen syftar till att definiera arbetsgivarnas och arbetstagarnas rättigheter i förhållande till arbetsorganisationer och kollektivförhandlingar och fastställa olika typer av orättvisa arbetsmetoder. Avsnitt 8 i lagen om arbetsförhållanden listar orättvisa arbetsmetoder som åtagits på uppdrag av arbetsgivare som är förbjudna enligt lagen. Arbetsförmed
Läs Mer
Medarbetarnas frånvaro kan vara dyrt, särskilt om du behöver anställa tillfälligt anställda eller betala övertid till andra anställda för att försäkra dig om tillräcklig personal för din verksamhet. Frånvaro faller i tre kategorier: ursäkta (godkänd av en handledare i förväg); unexcused (ej godkänd i förväg) och inget fel (de ej klassificerade). Undantagna och fela
Läs Mer