Fyra typer av samhällsansvar

Alla företag måste göra mer än att söka starka vinstmarginaler för framgång. Att vara socialt ansvarig är en del av affärsöverlevnad i dagens ekonomi. Företagen bör ta ställning till viktiga sociala frågor för att bygga ett varumärke som konsumenterna litar på och respekterar. Som företagsledare, överväga dessa fyra typer av företagens sociala ansvar och hur du kan genomföra program som är bra för samhället och bra för ditt företag.

Tips

• De fyra typerna av företagens sociala ansvar är filantropi, miljöskydd, mångfald och arbetsmetoder och volontärism.

Filantropiska insatser

De största företagen i världen är anpassade till filantropiska insatser. Microsoft samarbetar nära Bill och Melinda Gates Foundation för att föra teknik till samhällen runt om i världen. Företaget förstår att dess framgång kräver inte bara fortsatt innovation, men bygger en nästa generation som kan förstå, använda och förbättra tekniken.

Även små företag dra nytta av att anpassa sig till filantropiska orsaker. En lokal bilvård kan erbjuda skolor en plattform för att vara värd för fundraisers för sportlag. Restauranger har fundraising nätter när vinsten gynnar en lokal skola eller välgörenhet. Att stödja dessa orsaker råkar också vara bra marknadsföring, eftersom samhället är inbjudet till verksamheten, har en bra erfarenhet och ser företaget positivt.

Miljövård

Miljöhänsyn gör regelbundet rubrikerna, oavsett om det är ett långsiktigt problem som global klimatförändring eller ett mer lokalt problem som ett giftigt kemiskt spill. Företag som anpassar sig till dessa insatser hjälper till att minimera miljöproblem genom att vidta åtgärder som att minska deras totala koldioxidutsläpp. Även om stora företag får mest uppmärksamhet åt sina miljöåtaganden - har General Mills åtagit sig att minska utsläppen av växthusgaser med 28 procent - det finns också många möjligheter till små och medelstora företag.

Har ditt företag ett aktivt återvinningsprogram på plats? Har du övervägt att använda alternativa energikällor som sol och vind för att hjälpa till att driva din verksamhet? Det finns många alternativ för "grönt rengöring" som kan bidra till att minska din användning av hårda giftiga rengöringskemikalier. Alla dessa steg kan göra ett litet men betydande bidrag till att förbättra miljön. Du kan också be dina leverantörer att göra detsamma och låta dem veta att deras miljöåtgärder kommer att vara en faktor i dina köpbeslut. Genom att göra det multipliceras dina miljöfrågor längs försörjningskedjan.

Företagets mångfald och arbetspraxis

Företagsledare inser att mångfalden på arbetsplatsen är fördelaktig när alla går och arbetar som ett team. Arbetspolitiken måste emellertid gälla alla anställda, även de som är på högsta nivå i företaget. Skandalerna med Harvey Weinstein och Steve Wynn visar att inget företag är ogenomträngligt för konsekvenserna av sexuella trakasserier. Denna rörelse har också lett till andra mångfaldsfrågor på arbetsplatsen som behöver uppmärksamhet och konsekvent åtgärd. Som företagsledare, granska dina egna mångfaldspolicyer och protokoll för att hantera eventuella klagomål och överträdelser. Detta är inte bara bra för ditt företags image, det hjälper också till att bygga en positiv företagskultur med god moral och hög produktivitet.

Stödja volontärarbete

Lokala samhällen och välgörenhetsorganisationer behöver alltid hjälp. Smarta företagsledare vet att det är bra för företaget att vara involverad i samhället på ett produktivt sätt. Ge medarbetarna möjlighet att hjälpa till med lokala skolväxter eller arbeta med kommunfullmäktige om att ta itu med hemlöshet i området. Företagsledare har möjlighet att välja var man ska spendera volontärarbete för att bäst hjälpa lokalområdet tillsammans med företaget. Det viktiga för företagen är att välja en orsak och bidra med tid.