Hur man säkrar en PDF-fil
Eftersom PDF-formatet (Portable Document Format) är kompatibelt med praktiskt taget alla större operativsystem använder företagen det mer än någon annan när de behöver skicka viktiga dokument via e-post eller via webben. Ditt företag kan skicka och ta emot många PDF-dokument och kan ibland komma över en som säkras med ett lösenord för att förhindra redigering. Det är ofta lättare att redigera en befintlig PDF snarare än att söka efter eller återskapa det dokument som ursprungligen användes för att skapa det. Följaktligen kan du redigera eller återanvända en PDF som har ett lösenord. Om du inte vet eller har glömt lösenordet kan du använda en kostnadsfri PDF-upplåsare för att inaktivera säkerhet i PDF-filen så att du kan redigera den.
1.
Navigera till en gratis webbplats som FoxyUtils.com, CrackMyPDF och PDFUnlock som låter dig ta bort redigeringsbegränsningar på lösenordsskyddade PDF-filer. På dessa webbplatser kan du ta bort behörighetslösenorden för PDF-filer som du kan öppna och visa men inte redigera (se Resurser).
2.
Klicka på länken eller knappen "Bläddra" eller "Välj fil" på sidan PDF-upplåsning. När fönstret för webbläsare visas öppnar du mappen på din dator som innehåller PDF-filen med ett lösenord som du vill ta bort. Välj PDF-filnamnet och klicka på "Öppna".
3.
Klicka på "Ta bort lösenord", "Lås upp", "Crack" eller liknande namngiven knapp på webbplatsen. Vänta några sekunder för att PDF-upplåsningssidan ska ladda upp den valda PDF-filen, avaktivera och ta bort behörighetslösenordet.
4.
Klicka på hämtningslänken eller knappen "Download Cracked Version", "Ladda upp olåst version" eller "Hämta din fil med borttagna begränsningar." Välj en mapp på datorn där du vill spara den olåsta PDF-filen och klicka sedan på "Spara" för att hämta den nya filen och spara den till din dator.
5.
Starta Adobe Acrobat, Foxit eller en annan applikation som kan redigera PDF-filer. Klicka på "Arkiv", sedan "Öppna" i menyraden och navigera till den olåsta PDF-filen du hämtade. Markera filnamnet för den olåsta PDF-filen och klicka på "Öppna".
6.
Redigera den olåsta PDF-filen efter behov. Klicka på "Arkiv" och sedan "Spara" på menyfältet för att spara det redigerade PDF-dokumentet.
Tips
- PDF-upplåsningswebbplatser kan inte ta bort lösenord som behövs för att öppna PDF-filer, bara de behörighetslösenord som krävs för att redigera dem. För att ta bort ett ägarlösenord måste du använda ett PDF-program för sprickning av ägare och lösenord eller anlita tredje parts tjänsteleverantör för att spricka lösenordet.
Populära Inlägg
Även om du vill hantera din verksamhet 24 timmar om dygnet, kan du inte. När omständigheterna förhindrar att du personligen genomför ett möte kan du välja att skjuta upp eller lägga ditt förtroende för en anställd för att se mötet genom. De flesta anställda skulle älska möjligheten att driva ett möte; Förslaget erkänner deras ledarskapsförmåga och visar ditt förtroende för sina färdigheter. 1. Identifiera en anst
Läs Mer
Med Facebooks gruppfunktion kan du göra händelserna skilda från den vanliga händelsedialogen. Istället för att kedjan väljer och inbjuder varje medlem i en grupp kan du skapa en händelse med hjälp av det här verktyget och bjuda in alla gruppmedlemmar samtidigt. Om andra kan se händelsen och bli inbjuden bestäms av integritetsinställningarna för händelsen. Om du är värd
Läs Mer
Att skapa en marknadsplan kan vara ett knepigt förslag om du försöker marknadsföra dina varor och tjänster som du vill att de ska ses i stället för att basera din marknadsplan på vad marknaden vill se. Att skapa en marknadsplan som garanterar att du får mest nytta av din produktutveckling, försäljning, reklam, kampanjer och PR, försöker fylla i stället för att skapa ett behov på marknaden. Identifiera di
Läs Mer
Anställd disciplin kan ta många former. Att hantera anställda för olämpligt beteende, substandard arbetsprestation eller överdriven frånvaro är en nödvändig del av en handledares uppgifter. Även om anställd disciplin ibland är obehaglig, har det sina fördelar. Vid korrekt genomförande leder disciplinmötet ofta till förbättrad efterlevnad av anställda, ökad motivation och ömsesidig respekt och förståelse mellan anställd och arbetsgivare. Disciplinära riktlinje
Läs Mer
Att upprätthålla en nöjd personal har positiva effekter på din kundbas och företagets bottom line. Medarbetare som är glada i sitt arbete bor inte bara hos ditt företag och ökar produktiviteten, de kan också hjälpa till att upprätthålla en bra kundbas också. Effekterna av medarbetarnas tillfredsställelse på kundernas resultat är något som varje företagare ska förstå. Vinst Värdet på di
Läs Mer