Direktförsäljningsrekryteringstips

Direktförsäljning, sälja produkter till personer från ditt hem, innebär vanligtvis att du presenterar hos en kunds hem, säljer på nätet och rekryterar andra att bli en del av ditt nätverk. Oavsett om du säljer på fester, via en webbplats eller genom att gå från dörr till dörr, kan du generera försäljning och bygga upp din verksamhet på deltid eller heltid. Företrädare för direktförsäljningsbolag tjänar också pengar genom att rekrytera nya representanter i marknadsplaner på flera nivåer. En företrädare i toppen kan tjäna en uppgift för att rekrytera nya lagmedlemmar. Hon tjänar också en del av försäljningen från medlemmarna på botten. Att rekrytera rätt medlemmar till ditt team innebär noggrann planering.

1.

Börja med att bjuda in potentiella rekryter till en fest eller demonstration. Skämma inte eller överväldiga dina rekryter med för mycket information. Håll det avslappet, lätt och vänligt. Allvarliga affärsdiskussioner kan komma senare.

2.

Undvik att skicka e-postmeddelanden till tryckfamiljer och vänner att gå med i ditt företag. Människor anser i allmänhet oönskad skräppost som skickas till stora grupper av människor som spam. Om du verkligen tror på möjligheten du presenterar, rikta din publik till specifika personer innan du skickar någon kommunikation. Du får bättre resultat och högre avkastning på din tids investering.

3.

Fokusera på ett stort antal potentiella rekryter. Begränsa dig inte till en enskild potentiell lagmedlem som visar något intresse. Det kanske inte fungerar. Prata med alla du känner och sprida ordet i din gemenskap. På så sätt blir du inte besviken.

4.

Rekrytera lagmedlemmar med avsikt att ge reella möjligheter som gynnar var och en av er. Framgångsrika direktförsäljningsrepresentanter samarbetar med andra företrädare för att bygga upp sina affärer och få ledningar. Utvärdera intresse och uppföljning bara med kandidater som verkligen verkar troliga att skriva in. Utveckla en rapport genom att utbyta historier om tidigare erfarenheter.

5.

Berätta för din historia på ett övertygande sätt. Led med ett uttalande om vilken typ av verksamhet du är i, inte vad du försöker sälja. Det gör människor mer intresserade av de lösningar du kan ge dem. Undvik att göra extravaganta löften. Har några bevis för hand, till exempel försäljningsstatistik och produktlitteratur, för att säkerhetskopiera dina fordringar.

6.

Ställ in mål för dig själv. Till exempel, sträva efter att dela din direktförsäljning affärsmöjlighet med två personer vid varje stor socialtillsamling du deltar, till exempel skolan eller samhällshändelser. Ge visitkort eller utbyta e-postadresser med intresserade personer så att du kan följa upp senare. Prata en kort stund, till exempel mindre än en minut, innan du ställer en fråga och låta din potentiella rekrytering interagera med dig.

7.

Bygg relationer med direktförsäljare från andra företag. Använd social media-teknik, inklusive wikis, bloggar och forum, för att ansluta. Lär dig tips och tekniker från mer erfarna säljare. Agera med integritet och ärlighet Det här är hur människor behandlar dig i gengäld.