Anställningsanmälan av lönebeklädnad

Flera typer av arbetskraftsarbeten kan bedömas. Som småföretagare, när du anmäls om garnering av arbetstagarens löner, måste särskilda åtgärder vidtas för att säkerställa att du överensstämmer med lagen. Tänk på att endast en domstolsorder kan lagligt användas för att garnera en anställdas löner.

Texas lagar på lönegarnering

Texas State Law hävdar att anställdas löner endast kan garneras för barnbidrag och av någon annan anledning. Dock kan icke-löner som royalties eller intäkter från hyresfastigheter garneras av andra skäl. Ett smutthål i Texas State Law gör det möjligt för fordringsägare att garnera löner från Texas invånare om de får betalning från ett företag som inte är i staten. Till exempel, om en Texas-bosatt arbetar i Louisiana och betalas från ett Louisiana-företag, kan hans lön garneras av andra skäl än barnstöd.

Anställdas anmälan

Anställda måste skriftligen informeras om att deras löner har blivit garnerade. De kommer att behöva veta exakt det belopp som tas från deras lönecheck och hur detta kommer att tillämpas på lien. Chansen är att arbetstagaren troligen redan vet att hans löner kommer att bli garnished, men han måste anmälas på samma sätt. Det kan vara en pinsam tid för medarbetaren, så hantera detta i yttersta konfidentialitet och med takt.

Skicka korrekt formulär

Den borgenär som begärt garneringen måste skicka in flera formulär till dig, och dessa måste fyllas i och skickas tillbaka. Dessa blanketter inkluderar anmälan om garnering, arbetsgivarintygsformuläret, anställningsintygsformuläret och den faktiska ordern för löneförhöjningen. Har arbetstagaren tecknat certifieringsformuläret och fyll sedan i resten av pappersarbetet och skicka tillbaka det till borgenären.

Hantering av bokföringsbekymmer med garneringar

Att göra löneavgift med garnering kan vara mycket problematisk och du vill inte lämna in felaktigt belopp, hålla ut skatterna felaktigt eller rapportera intäkterna felaktigt eftersom du kan få allvarliga rättsliga konsekvenser. Om du inte har en personalkontrollant bekant med garneringsprocedurer, är det bäst att använda programvara som kan hantera detta för dig. Många populära redovisningsprogram som PayChex, QuickBooks och Paysoft kommer att hjälpa dig att beräkna de rätta beloppen för avhämtning och garnering.

Få återbetalningsavgifter och slutgarnering

Som arbetsgivare har du rätt att få ersättning för de extrakostnader du ådra dig för att hantera löneförpackningen. Kontakta din stat eller länsdomstol för att få gränsen för statens ersättningspolitik. Denna information måste lämnas till borgenären. När garneringen har slutförts kommer du att få ett formulär som meddelar dig att garnishmentperioden är över. Du måste sluta hålla in garneringen från din anställdas lön på en gång.