Dress-Down Days Som Moral Booster

Attityderna mot dressing för företag har förändrats avsevärt under åren. En gång i tiden krävde de flesta arbetsplatser kostymer, slipsar, klänningar, kjolar, byxor och annat formellt arbetskläder. Tillfälliga fredagar har blivit en häftklamma av många arbetsveckor, men klänningsdagar kan utvidgas till andra situationer som ett sätt att belöna anställda för gott arbete, vilket ökar moralen.

Business Casual

För företag som kräver mer formell affärskläder är klädda dagar utformade för att ge sina anställda en paus från de vanliga banden, byxor och andra fällor. Avslappnad affärskläder kan innebära khakis eller slacks och en knäppt-skjorta för män, byxor eller kjol och en fin skjorta för kvinnor. Typ av företag kommer att bidra till att diktera vad som är ledigt. Vissa har en ledig klädkod varje dag. För mer formella företag är fredagar ett populärt val som en ledig dag, men de kan göra det andra gånger som en förmåga.

anledningar

Casual Fridays är ett sätt att löna anställda löpande. Det markerar början på helgen med en fördröjning från normen. Dress-down-dagar kan vara ett tillfälle för företagets hela välgörenhets fundraisers som hjälper till att föra medarbetarna tillsammans till stöd för en bra sak. Casual dagar kan också vara en belöning för att nå ett försäljningsmål, framgångsrikt avsluta ett stort projekt eller realisera någon annan prestation.

fördelar

Dress-down dagar är en moralförstärkare som inte kräver någon investering från verksamheten. Anställda uppfattar vardagliga dagar som en fördel och belöning för hårt arbete. Det främjar en känsla av gemenskap bland dem och ger dem lite mer personligt uttryck. Företag i heta klimat kan genomföra kläd-säsonger för att göra anställda mer bekväma vid dessa tillfällen. Fysisk komfort kan översättas till större produktivitet. Anställda uppskattar också besparingarna från att köpa färre formella plagg.

Generationsfrågor

Arbetsplatser med blandade generationer måste också ta itu med kontrasterande idéer om vad som utgör affärsmässigt ledigt. Äldre arbetstagare kan känna en sportsklänning eller kostymjacka krävs fortfarande. yngre arbetstagare kan vara benägen mot jeans eller kortare kjolar. Vissa äldre arbetstagare är mer bekväma att hålla sig formella, även på vardagliga dagar. Hantera dessa problem innan de blir ett problem; kommunicera med anställda om vad som är lämpligt. Casual dagar handlar om att förbättra moralen, inte främja vrede.

Klädkoder

Dress-down dagar behöver inte vara gratis för alla. På vissa arbetsplatser kan det vara lämpligt att bära slacks och en knappt-skjorta på vardagliga dagar, men olämpligt att bära jeans, sandaler eller shorts. Lämna inte anställda gissning. Bestäm vad som är lämpligt för din typ av verksamhet och om anställda kommer att interagera med kunderna på lediga dagar. Du vill fortfarande projekta ett professionellt utseende till kunder. Utarbeta riktlinjer för kläddagar i den formella affärsklädkoden och medarbetarhandboken och täck ämnet under träning.