Anställdas aktiviteter för att bygga sociala program

Företag som vill öka allmänhetens medvetenhet om deras existens bryter ibland ut att ha anställda att delta i sociala program. Medarbetare volontärarbete i sociala program bidrar till att skapa gemenskapsobligationer i området. Samtidigt kan medarbetare som arbetar i sociala program hitta sätt att använda erfarenheterna för att stärka teambyggande band. Att ha anställda som volontär för sociala program ger också möjlighet till förbättrade PR-kontakter med lokalsamhället.

fördelar

När anställda i ett företag engagerar sig i sociala program, bidrar det till att skapa en större känsla av kontakt med andra inom företaget och inom samhället. När en anställd arbetar för att bygga ett socialt program kan detta skapa en känsla av större självförmåga inom arbetstagaren. Detta ger i sin tur arbetstagaren en bättre övergripande känsla av välbefinnande på jobbet, vilket kan leda till ökad produktivitet och större behållning i företaget.

Matchning

Framgångsrika medarbetaraktiviteter Att bygga sociala program matchar ofta individuella medarbetarkunskaper med det sociala programmet. Om ett företag exempelvis har ett socialt program som hjälper till med bostadslösa bostäder, kan det vara bra att hitta anställda med starka organisatoriska färdigheter till de som arbetar med hemlösa bostäder. Hjälpen kan komma i olika former, allt från att undervisa datorkunskaper till skyddsmedarbetare och bostadsläkare genom att hjälpa till med federalt finansieringspapper.

Engagerande andra

Matdrivningar tillåter också anställningsaktivitet att bygga sociala program. En extra fördel för matdrifter är möjligheten att gå utöver att helt enkelt erbjuda mat till skydd av den enskilda medarbetaren. Istället kan medarbetaren få hela familjen som är involverad i enheten. Detta ger en extra fördel utöver leveransen av mat till behövande individer. Det stärker också familjeobligationer genom att familjen engagerar sig i gruppaktiviteter. Detta fungerar med både småföretag och till och med stora företag. Nintendo Corporation har satt upp flera möjligheter för att förbättra samhälls- och sociala program, engagera sig i matdrifter, samt program för Thanksgiving-middagar.

Företag Slipsar

Att engagera medarbetare i aktiviteter för att samla in pengar till sociala program stärker både företagsband och samhällsband. Till exempel, om ett företag sponsrar en "spa dag" och frågar varje deltagare att ta med en ny klädesplagg eller ny leksak till ett barn för donation, skapar det två fördelar. Medarbetaren drar fördel genom att spendera en dag på spa med andra anställda, vilket stärker företagsobligationer. Samtidigt tjänar de donerade objekten att stärka banden inom lokalsamhället.