Roliga sätt att minska omsättningen

Höga anställdas omsättningsnivåer kan negativt påverka företagets baslinje. Arbetsgivare spenderar investerat tid och pengar utbildning anställda, och sedan gå igenom denna process igen när de rekryterar och hyra ersättning. Vanliga sätt att minska anställdas omsättning är att ge medarbetare mål och förväntningar och ge dem ärlig feedback om deras prestanda. Det finns också en mängd roliga sätt att hjälpa dig att behålla din stjärntalent lojala mot ditt företag.

Starta ett Fitnessprogram

En stor fördel med hälsoprogram för anställda är att det kan bidra till att minska anställdas omsättning. Företag som antar hälsoprogram bjuda in yoga instruktörer på sina kontor, lägg till gymutrustning till sina anställda, bryta rum, starta viktminskningsprogram eller ge anställda rabatterade medlemskap till lokala gym. Uppmuntra dina anställda att samarbeta med en medarbetare, så att de har träningspartner för att hålla dem ansvariga och hålla dem motiverade.

Värd månadsfödelsedagsfester

Sociala aktiviteter, som månatliga födelsedagsfester, kan bidra till att öka medarbetarnas moral, göra dina anställda speciella och hjälpa dem att knyta. När anställda känner sig förlovade och utvecklar hälsosamma relationer med sina medarbetare, är de mindre benägna att lämna de företag de arbetar för.

Erbjuda telekommunikation

Anställda tenderar att jonglera sina hem och arbetsliv, försöka hitta tid för att utföra arbetsuppgifter på jobbet, springa på ärenden, ta hand om sina familjer och arbeta med personlig utveckling. Anställda uppskattar företag som låter dem ha flexibla arbetsscheman, vilket kan innebära möjligheten att telecommute dagligen eller vid behov.

Foder dina anställda

Medan vissa företag prioriterar att ge sina medarbetare frukost, lunch och middag för att hålla dem brända och nöjda, kanske denna taktik inte passar din budget. Alternativt kan du ge din personal en måltid per dag, lagra köket med hälsosam tilltugg, vara värd för en månadspott eller hyr ett cateringföretag för att servera ett kök från ett nytt land varje månad.

Samordna brainstorming sessioner

Brainstorming sessioner är som speldatum för företag, vilket ger anställda och ledning möjlighet att utnyttja sina fantasier för att komma med idéer som kommer att bidra till att förbättra verksamheten eller öka försäljningen. Ställ in periodiska brainstorming sessioner som ger medarbetarna möjlighet att dela sina idéer i en rolig miljö fylld med klistermärken, marknader, lera, brusmakare, stressbollar och snacks. Att delta i brainstorming möten hjälper dina anställda att känna att de bidrar till den övergripande tillväxten i verksamheten.