Etiska och kulturella problem i företags kontinuitetsplanering

Under åren har företagsledare blivit mer medvetna och omtänksamma. Amerikanska och internationella befolkningar har alltmer hållit företagsledare till högre moraliska och etiska normer. Dagens sociala och affärsmiljö kräver att företag ska överväga deras inverkan på de miljöer och samhällen där de finns. När företag tittar på sina långsiktiga planer och strategier har de nya och väldigt allvarliga överväganden.

Hållbara resurser

Företag som konsumerar naturliga och miljömässiga resurser har en oro gemensamt med miljöaktivister. Källor av vatten, olja, fisk i en vattenkälla och jämn jordbruksbarhet kan vara utarmad. Företag som är beroende av dessa icke förnybara resurser måste överväga hur de ska fortsätta såväl som de etiska effekterna av hur de fungerar.

outsourcing

Det låga priset på utländsk arbetskraft - inklusive kompetent arbetskraft - i andra länder har frestat många företag och industrier att outsourca delar av sin verksamhet. Dessa beslut kommer med allvarliga etiska dilemman. På ett sätt bidrar de ökade vinstmarginalerna av kostnadsbesparingarna till att hjälpa företag i hårda tider och växa i bättre. Dessutom hävdar många ekonomer och politiker att att föra jobb till tredje världsländer hjälper dem att utveckla och skapa en generell fördel för utländska medarbetare.

Samtidigt ger andra oro över att utflyttningen av jobb från den amerikanska ekonomin bara kommer att minska företagens kundbaser, eftersom amerikaner inte har råd med produkter och tjänster. Kunder kan också komma att gilla företag som lägger ut jobb. Ett annat allvarligt bekymmer är att utnyttja utländsk arbetskraft. Att människor arbetar mindre och ofta under oreglerade och tvivelaktigt säkra arbetsförhållanden gäller många humanitärer, akademiker och världsledare.

Ändra demografi

Gemenskapspopulationer och demografi förändras periodiskt. Många företag, särskilt detaljhandelskedjor, står inför det faktum att medan deras butiker inte har flyttat - har deras kundbas blivit helt annorlunda. Ett grannskap som kan ha varit en och en gång varit främst kaukasisk blir övervägande spansktalande. Ett område som en gång var främst afroamerikanskt. Eller ett innerstadsområde som var låginkomst har blivit gentrified genom ombyggnadsprogram och fyller med en mer avancerad kundkrets.

För att behålla affärer och framgångar måste företagen anpassa sina produktlinjer och marknadsföringsstrategier för att möta de kulturella intressena och inköpsvanorna för sina kundbaser. För många detaljhandelar och varuhus innebär detta kontinuerligt demografisk övervakning av sina butiker följt av marknadsföringsförändringar och strategier för produktvariation.

Populära Inlägg