Hur man är en effektiv medlem i en organisation

En effektiv medlem i en organisation visar vissa beteenden och egenskaper som är nödvändiga för att lyckas. Effektiva medlemmar har vanligtvis förmågan att kommunicera bra med andra medlemmar, ta ledningen, skapa lösningsorienterade idéer och arbeta effektivt för att få dessa idéer till handling. Deras effektivitet leder ofta till fler möjligheter i organisationen och mer respekt från andra medlemmar. Om du äger ett företag, utvärdera effektiviteten hos dina anställda genom att erkänna egenskaperna hos produktiva människor. Att vara en effektiv organisation medlem, anta så många av kraven för framgång som möjligt.

Kommunikation

En effektiv organisationsmedlem kommunicerar med respekt för andra teammedlemmar och lyssnar verkligen på dem. Han gör det genom att vara ärlig, stödjande och konstruktiv i sin återkoppling till andra medlemmar. Den effektiva arbetstagaren uttrycker i allmänhet en positiv attityd och uppmuntran att få medarbetare att känna sig trygga. Han kan skriva bra för e-post och rapporter och är skicklig med att använda kommunikationsteknologiverktyg som smartphones, ny programvara, videokonferens och e-post.

Ledarskap

En värdefull arbetare visar ledarskapskvaliteter även när det inte är en ledarroll. Hon tar ansvar för sitt beslutsfattande, visar integritet och etik i sina beslut och handlingar. Arbetstagaren är tillförlitlig - visar sig på tid och hedrar möten och åtaganden - lojal mot organisationen och till hjälp för andra medlemmar. Hon känner till hennes syfte inom organisationen och kan väl prioritera projekt och uppgifter. Hon känner till sina egna gränser och känner igen när man ska delegera till andra.

Bidrag

En hjälpsam deltagare i en organisation tar proaktivt initiativ, erbjuder lösningar på problem och deltar i brainstorming sessioner för att skapa kreativa idéer. Han bidrar med arbete av hög kvalitet och tar upp uppgifter för laget även om han är kvalificerad att utföra uppgifter på högre nivå. Medlemmen kommer beredd på möten och evenemang, delar kunskap och expertis med laget och är villig att ge sin tid till organisationen, även om det inte betalas för det. Han lär sig nya färdigheter och stannar nu med branschtrender för att mer bidra till gruppen.

Effektivitet

En produktiv lagmedlem är välorganiserad och hanterar tid effektivt genom att träffa deadlines och anländer i tid. Hon vet hur man håller balans mellan personligt liv och arbetsliv genom att ta raster och använda stressreduceringsteknik. Gruppmedlemmen använder också verktyg som att göra listor, scheman och kalendrar och upprätthåller ett organiserat arkiveringssystem. Dessutom kan en effektiv arbetare identifiera praxis som fungerar och de som inte gör det och ändrar kursen om det behövs för att förbättra produktiviteten.