Vad försvinner ett uppsägningsavtal och ett avvecklingsavtal?

Enligt vanligt lag gäller att kontrakt är giltiga om de är fritt överenskomna av båda parter och ger båda parter en viss fördel. Uniform Commercial Code, eller UCC, anger ytterligare krav. Särskilda åtgärder av en av parterna kan emellertid bryta mot avtalet, vilket innebär att det upphävs. Om en domstol finner att ett avgångsavtal eller ett avtal om uppgörelse är uppenbart orättvist för en av parterna, kan det också upphäva det trots att båda parter har hållit villkoren. Särskilda lagar kan ge vissa parter, till exempel minoriteter och äldre, ytterligare rättigheter.

Essensen av ett giltigt kontrakt

Ett avgångsavtal och ett avtal om uppgörelse är båda avtal. Kärnan i ett giltigt avtal är ett avtal med specifika villkor som fritt ingåtts av två eller flera personer eller enheter där ett löfte görs för att göra något mot en förmån. Frånvaron av något av dessa element - specifika villkor, frivilligt avtal, löftet att utföra eller en verklig fördel - kan försvaga kontraktets giltighet. Om elementet saknas är det väsentligt - "materiellt" i juridiska termer - hela kontraktet kan vara ogiltigt.

Avtalsbrott

Ett kontraktsbrott hämmar ofta alla eller betydande delar av kontraktet om överträdelsen anses vara "materiell" - ett brott som bryter mot avtalets hjärta. Om du till exempel accepterar att ge en anställd två månadslöner vid undertecknandet av ett avgångsavtal, misslyckas med att ge arbetstagaren en kontroll omedelbart, hela avtalet kan bli ogiltigt. På liknande sätt kan uppsägningsavtal eller förlikningar som har sekretessklausul vara ogiltiga i sin helhet om någon av parterna bryter mot denna klausul.

Brist på fri samtycke

Säg till exempel att en begåvad, men besvärlig anställd gör betydande bidrag till din patenterade industriprocess. Du ber honom att ge upp äganderätt till processen i en överenskommelse som garanterar honom endast en nominell summa för att göra det. Han vägrar, och du säger till honom att om han inte gör det kommer du att sprida ordet i branschen som han är svår att arbeta med. Under dessa omständigheter är det troligt att även om han tecknar avtalet är det ogiltigt, för att du tvingade honom att underteckna. Om båda parter saknar fria samtycke kan ett juridiskt kontrakt inte göras. Avtal som erhållits utan båda parternas fria samtycke, antingen genom tvång, tvång, bedrägeri, förvrängning eller misstag, förefaller ofta vara ogiltiga.

Kontrakt av vidhäftning

Ett avtal om vidhäftning är en där den starkare parten erbjuder ett icke-förhandlingsbart kontrakt, som oproportionerligt gynnar den starkare parten med liten fördel för den svagare parten. Särskilt i de fall där den starkare parten erbjuder liknande avtal till alla svagare parter utan möjlighet att förhandla, har domstolar funnit att de är ogiltiga. I fallet Buchwald mot Paramount, ett fall som granskades i februari 2006-utgåvan av "Los Angeles-advokaten", fastställde domstolen att var svaranden, Paramount, erbjöd nästan identiska kontrakt till sina författare utan förhandling tillåtet var villkoren "okonsekventa, "och sådana kontrakt anses vara ogiltiga.

Särskilda omständigheter

Andra lagar kan ge ytterligare rättigheter som kan upphäva avtal för minoriteter och åldrar. Den äldre arbetstagares förmånsskyddslagen, till exempel, ger vem som helst över 40 år rätten att avstå från att säga upp uppsägning av anställningsavtal inom sju dagar efter det att den har undertecknats.