Förvaltningsavdelnings uppgifter

En verkställande avdelning består av ledande befattningshavare, till exempel VD (koncernchef), CFO (Chief Financial Officer), COO (Chief Operating Officer) och deras sekreterare. Dessa chefer arbetar vanligtvis som ett team för att övervaka alla aspekter av verksamheten. Chefer har vanligtvis en kandidatexamen eller mastergrad i näringsliv eller ett relaterat fält. Från och med maj 2008 är den genomsnittliga årslönen för ledande befattningshavare $ 91 570, enligt presidiet för arbetsstatistik.

Anställande och chefer

Exekutiva avdelningar ansvarar för att välja, intervjua och hyra vice presidenter och direktörer för att driva olika avdelningar. Chefer som arbetar inom dessa avdelningar måste se till att alla funktionella områden som marknadsföring drivs effektivt. Därför spenderar de flesta ledande avdelningsledarna mycket tid på att leta efter de mest begåvade individerna, genom att påbörja personalavdelningen för att placera onlineannonser eller använda ledande sökföretag. Chefer inom verkställande avdelningen spenderar åtminstone en del av tiden och utbildar sina vicepresidenter för att bli framtida företagsledare.

Inledande och övervakning av stora projekt

Ibland kan verkställande enheter se behovet av att initiera vissa projekt som kan ge värdefull återkoppling till företaget. Till exempel kan VD för en liten snabbmat restaurangkedja avgöra att hon behöver börja spåra varumärke och reklammedvetenhet. Därför kan hon instruera marknadsundersökningen vice vd för att börja genomföra en Awareness, Trial och Usage studie. ATU-studien kan hjälpa verkställande direktören att bestämma varumärket för konsumenter och reklammedvetenhet om sitt företag jämfört med viktiga konkurrenter. I slutändan kommer verkställande avdelningen att övervaka projektet. Det kommer sedan att utnyttja resultaten för att utveckla strategier, sträva efter att förbättra varumärkes- och reklammedvetenheten.

Styrning av finansiella mål

Exekutiva avdelningar är också ansvariga för att styra bolagets finansiella mål, enligt arbetsgruppen för arbetsstatistik "Occupational Outlook Handbook: 2010 till 2011 Edition". Varje år lägger chefer inom verkställande direktören in garner från olika avdelningschefer om budgetbehov. Den verkställande avdelningen kan dock behöva skära en budget eller finjustera den för att möta vissa finansiella hinder. Verkställande avdelningen kan basera sin slutliga budget på försäljningsprognoser, med inmatning från försäljningsavdelningen.

Etablera företagspolicy

En verkställande avdelning är också ansvarig för att upprätta företagspolicy. Dessa policyer kan omfatta klädpolitik, rutiner för att fylla i kostnadsrapporter eller till och med politik för mångfald och sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Till exempel kan verkställande avdelningen skissera vissa policyer om sexuella trakasserier, sedan få en talare komma in och utbilda anställda om olika problem med sexuella trakasserier. Verkställande avdelningen kan till och med förbjuda att de anställda deltar som en del av sin policy.

Kommunicera Wirh Public

Verkställande avdelningar har ett visst ansvar gentemot bolagets aktieägare. VD för ett bolag kommer regelbundet att genomföra aktieägarmöten för att uppskatta investerare av bolagets ekonomiska resultat och strategier. Chefer måste ofta svara på frågor från aktieägarna om företagets prestation. Dessutom har verkställande avdelningen en social skyldighet att träffas med allmänheten eller förklara företagsrelaterade missöden när de uppstår. Till exempel kan ett litet kemiskt företag ha en läcka som påverkar lokalsamhället. Följaktligen måste VD genast förklara vad som hände och hur företaget planerar att lösa problemet.

2016 Löninformation för toppledare

De högsta cheferna uppnådde en median årslön på $ 109, 140 i 2016, enligt den amerikanska presidiet för arbetsstatistik. I den låga delen fick de högsta cheferna en 25-procents lön på 70 800 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 165.620, vilket betyder 25 procent tjäna mer. År 2016 var 2 572 000 anställda i USA som toppledare.