Gåvor för anställningsigenkänning och incitament
När det gäller moroten och pinnen - allt går jämnare med moroten. Motiverade medarbetare är mycket trevligare att hantera och mer värdefullt för företaget. Dessutom är erkännande en betydande del av hur anställda finner tillfredsställelse i sitt arbete, vilket inte bara leder till bättre produktivitet utan även förvaring. Den svåra delen är att bestämma exakt vilka belöningar som ska erkännas bra arbete och ge incitament utan att bryta banken.
Presentkort
Presentkort till en populär butik, restaurang eller aktivitet kan vara ett enkelt sätt att känna igen och ge incitament. Dessutom kan du enkelt styra kostnaden. Dollarbelopp spelar ingen roll mest. Att plocka upp fliken för en latte eller två via ett presentkort på $ 5 eller $ 10 till en favoritkaffekedja kan vara ett bra sätt att tacka någon. rnrnOr för tävlingar för att motivera försäljning, kallt samtal, olyckshändelse och annat svårare för att uppnå mål, upp ante och försöka ett större dollarvärde.
biljetter
Vad är hett i stan? Finns det ett Houston Oilers-spel i helgen? Kommer Sting till stan? Biljetter till konserter, filmer, spel och sportevenemang är ofta mycket önskade. Om du har en lyx av avancerad planering kan du kanske få bättre ställen eller visa - bara uppge motivets värde för biljetterna.
Personlig elektronik
I en värld där nyare och bättre prylar kommer ut hela tiden kan uppehälle vara en utmaning. Vad är det senaste och bästa? Är det en tablettdator, den senaste mp3-spelaren, ett videospelsystem eller den största mobiltelefonen hittills? Du kan motivera ditt folk genom att hjälpa dem att hålla jämna steg med Joneses.
Populära Inlägg
De flesta bokföringsuppgifterna bearbetas idag i en dator, så informationssystemen har stor inverkan på hur bokföringen görs och vilka rapporter som genereras. Inte bara är redovisningsåtgärder utförda med hög hastighet, de är också lätta att göra för de flesta företag. Beräkningarna görs automatiskt med färre fel än manuell redovisning, vilket förbättrar effektiviteten avsevärt. kalkylblad Det första
Läs Mer
Att skapa en lista över viktiga marknadsföringsmål kräver att du börjar med marknadsföringsblandningen, även känd som "de fyra P-erna". Börja med en översikt med rubriker för produkt, pris, marknadsföring och försäljningsort så att du kan krossa ut dessa områden med underkategorier, hjälper dig att skapa en mer omfattande och detaljerad uppsättning viktiga marknadsföringsmål. 1. Dela ditt dokum
Läs Mer
En liten företagare eller ett stort företag kan eller inte har rätt att veta om medicinering anställda tar. Arbetsgivare har laglig rätt att eliminera anställda som tar illegala droger genom regelbunden screening, men gråa områden uppstår när lagligt föreskrivna läkemedel går in i konversationen. De federala
Läs Mer
Aktiemarknaden och investeringar i aktier i aktier är en stor investering. Börsen är en viktig sektor i ekonomin och en stor del av befolkningen har viss exponering mot aktier genom fonder, pensionsplaner eller aktieägande. Investering i aktier kan vara för långsiktig tillväxt av tillgångar eller kortsiktig handel för snabb vinst. Identif
Läs Mer
Ett S-bolag har samma juridiska struktur som ett C-företag, men ägarna har gjort ett S-bolagsval med Internal Revenue Service, vanligtvis eftersom S-bolags federala skatteansökningar är enklare och ofta mer kostnadseffektiva än C-bolagsinsökningar. Eftersom den enda skillnaden mellan de två företagsstrukturerna är den skattemässiga statusen, är de enda kraven för byte från ett C-företag till ett S-företag att slutföra och arkivera det lämpliga pappersarbetet med IRS för att ändra skattevalet och lämna in den nödvändiga årliga federala skatteformulär för ett S-företag från den tiden framåt. 1. H
Läs Mer