Hur använder jag en 401k för att finansiera ett startup-företag?

Entreprenörer vänder sig till kreativa startfinansieringsalternativ, till exempel genom att använda sina 401k men riskerar sina pensionsboar, eftersom mindre än 50 procent av de nya företagen går över fem år, enligt USA Today. En 401k kan ge en ny affärsägare med sina startpengar, men dessa bidragsplaner har betydande begränsningar och möjliga skatteeffekter.

1.

Noggrant granska dina 401k-bestämmelser. Titta på ditt 401k kvartalsutlåtande för information om var du ska få sammanfattningsplanen och planera dokument. Vanligtvis kommer det att finnas en webbplatsadress du kan besöka som kommer att ge dig dina planuppgifter. Wall Street Journal varnar entreprenörer som vill använda sina 401k pengar för att finansiera en uppstart av betydande skattepåföljder om de inte hanteras korrekt.

2.

Bestäm dina 401k planuttagningsalternativ. De flesta 401k tillåter bidragsgivaren att ta ut ett lån. Start-Up Nation påpekar det här alternativet, även om du betalar grundpriset, plus en eller två poäng. Räntan betalas tillbaka till dig, så det är fördelaktigt att ta ett lån i många fall snarare än en direkt återkallelse. I allmänhet möjliggör 401k-planer ett lån på 50 000 dollar eller 50 procent av planens balans, beroende på vilket som är mindre.

3.

Titta på andra uttagningsalternativ. Vanligtvis tillåter 401k-planer två typer av uttag: motgångsavdrag och återköp av hemköp. Om du också vill köpa ett hus för första gången kan det här vara ett bra arbetsalternativ. Använd 401k pengar för att köpa ett hem och leta efter ett mikrolån via Small Business Administration. Mikrolån är mindre än 35 000 dollar, bär 8 procent till 13 procent ränta och betalas över sex år. De behöver också en personlig garanti från låntagaren samt säkerheter. Använd det nya hemköpet för säkerheten.

4.

Bestäm sekundära fördelningar. Om du har rullat ytterligare 401k från en tidigare arbetsgivare till din nuvarande arbetsgivare, är dessa fonder gratis att dra tillbaka utan straff. Inkomsttjänsten kommer dock att överväga denna skattepliktiga inkomst.

5.

Tänk på separationsalternativet. De flesta 401k-planerna låter dig ta full eller delvis fördelning om du lämnar företaget du är med. Men precis som sekundära avgifter betraktas som skattepliktig inkomst, kommer detta att ha samma förpliktelse, plus 10 procent.