Exempel på Employee Awards

De flesta gillar att erkännas av kamrater och ledning för deras initiativ och prestationer på arbetsplatsen. Om du är en liten företagsägare, påverkas de typer av anställdas utmärkelser du ger ut för initiativ och enastående prestanda av storleken på din budget, överensstämmelse med dina befintliga personalpolicyer och om dina handlingar kan skapa förväntningar, tolkas som favorit eller rör förbittring.

Monetära utmärkelser

Medan kontanter och små löneupphöjningar alltid är välkomna belöningar för ett bra jobbat jobb, författar Bob Nelson i "1001 sätt att belöna anställda" föreslår att kontanta ersättare - till exempel presentkort, biljetter till lokala konster och sportevenemang, kostnadsfria middagsupplevelser, gaskort, busspris och tokens som kan lösas för varor - är jämförbara, billiga och lämpliga sätt för småföretag att uttrycka uppskattning. Presentkort, han påpekar, är en smart balans mellan att ge pengar, vilka anställda kan då komma att alltid förvänta sig och ge presenter som de kanske inte tycker om eller behöver.

Time Off

I den utsträckning det inte påverkar arbetsflödet, moralen eller leveransen av kundtjänst, överväga att belöna dina höga anställda med en extra timme till lunch, privilegiet att lämna tidigt en eftermiddag, flexibla timmar eller telekommunikation i en vecka eller bonusdagar av semester. Ett annat tillvägagångssätt är att genomföra ett poängsystem där lag som överstiger sina månatliga försäljningskvoter eller tar in nya affärer för företaget uppbär krediter som sedan kan delas upp mellan medlemmarna och tillämpas på framtida fridag.

Special Perks

Ange ett önskvärt parkeringsutrymme som är täckt eller nära byggnaden för din anställd i månaden. Uppmuntra nätverk och mentorskap genom att bjuda in stavar anställda att interagera med ledande befattningshavare på kontoret eller på golfbanan. Utpeka ett tyst, oanvändt kontorutrymme som en veckas belöning för anställda som vanligtvis arbetar i skåp eller bullriga gemensamma utrymmen. Behandla dem till biltvättar eller städtvättar medan de är på jobbet. Om din butik eller ett litet företag annonserar i utskriftsmaterial eller reklamfilmer, sätta stjärnan anställda i dina annonser.

Skriven beröm

Cindy Ventrice, författare till "Make Their Day! Employee Recognition That Works" betonar vikten av att erkänna meriter genom det skrivna ordet. Detta täcker allt från formella tackanvisningar till uppskrivningar i bolagets bulletiner och nyhetsbrev till uppsägningsbrev för anställda personalfiler. Ta en sida från myndigheter, som det amerikanska pensionssystemet för offentligt anställda, som använder ett system av lagkompis där någon kan ge medarbetare ett "You're a Rock" -pris som skryter med de senaste prestationerna och citerar drag som gör dem roliga att arbeta med. Inleda en resautmärkelse där utmärkta artister får sina namn graverade på en trofé som sitter på sina skrivbord tills nästa vinnare tillkännages.