Hur skapar en arbetsgivare ett betalt praktikprogram?

Praktikplatser ger värde till studenter och företag, men skapandet av praktikprogram kräver måttlig framsyn och hängiven personal som har intresse och tid att tjäna som mentor. Praktikplatser kan betalas eller obetalda, men de är alltid utformade för att ge praktikanter en pedagogisk karriärupplevelse. Betalda praktikanter får inte medicinska och ekonomiska fördelar som ges till heltid eller tjänstemän. Förenta staternas arbetsdepartement tillåter även studentstuderande att arbeta för 75 procent av minimilön. Att anlita en betald praktikant till subminimumlön kräver att DOL-formuläret WH-205 är färdigställt.

En interns roll

Bestäm en lämplig roll för en praktikant i din näringsort. Hitta rätt passform för en praktikant att lära sig om en särskild karriärmöjlighet inom din arbetsplats. Du behöver en position som ger en måttlig ansvarsförmåga så att praktikanten får möjlighet att lära sig om sin framtida karriär. Praktikanter ska inte spendera sin tid på uppgifter som att göra fotokopior, arkivera papper eller återuppliva sodavatten i företagets kylskåp.

Internets jobbbeskrivning

Skapa en arbetsbeskrivning och var beredd att utvärdera och ge både negativ och positiv feedback till en praktikant. En arbetsbeskrivning kommer att ge praktikanten en förståelse för sina praktikers förväntningar och feedback kommer att hjälpa honom att växa för att uppfylla dessa förväntningar till det bästa av hans förmågor. En intern arbetsbeskrivning ska erbjuda specifika uppgifter om dagliga uppgifter och förklara det värde som praktikanterna kommer att få från att slutföra varje uppgift.

Institutionen för arbetslagar och förordningar

Förenta staternas arbetsdepartement har strikta regler för praktikanter. Praktikanter måste få antingen skolkredit eller penningkompensation för sin praktikplats. För subminimum löneutbildningar måste arbetsgivaren lämna in en ansökningsblankett WH-205. Detta intyg, en gång godkänt, kommer att göra det möjligt för en arbetsgivare att anställa en praktikant i en period på upp till ett skolår. Det finns regler som styr hur många timmar per vecka en studentintern får göra. Exempelvis kan eleverna inte arbeta övertid under veckor där de aktivt går på lektioner.

Stegen att hyra en intern

Intervju med de potentiella internansökarna. Intervjuer kan utföras via telefon, Internet eller personligen. Vanliga intervjufrågor kommer att få information som elevernas karriärmål och önskat resultat från praktikplatsen. Dessa intervjuare kommer att ägna värdefull tid att lära sig om möjligheterna i sin valda karriär genom din arbetsplats. Under intervjuprocessen ska du ge eleverna en adekvat beskrivning av vilka typer av uppgifter de ska utföra och tillämpningen av dessa uppgifter för industrin och för elevernas mål.