Hur vidarebefordrar samtal från en iPhone med en trasig skärm
Om du är beroende av din iPhone för företag eller viktiga personliga samtal, vill du se till att dina samtal vidarebefordras när du väljer att inte använda enheten eller om du inte kan göra det. Om du har en trasig skärm kan du inte följa det typiska protokollet för vidarebefordran av dina samtal. I stället måste du utnyttja din mobiloperatörs hjälp - vanligtvis Verizon, Sprint eller AT & T för kunder i USA.
1.
Få en fungerande telefon som du kan använda för att ringa din tjänsteleverantör. Det här kan vara en väns telefon, din fast telefon eller en företags telefon. Tänk på att när du skickar dina samtal vidarebefordras inga textmeddelanden som skickas till dig.
2.
Ring din mobiltjänstleverantörs kundserviceavdelning. För Verizon, ring 800-922-0204; för Sprint, ring 888-211-4727; och för AT & T, ring 800-331-0500. Följ de inspelade anvisningarna för att nå en kundservice agent.
3.
Ange ditt mobilnummer, kundkontonummer och eventuella lösenord som ombudet begärde för att få tillgång till ditt konto. Förklara att du behöver dina samtal vidarebefordras till ett visst nummer och ge numret till agenten.
4.
Ring ditt iPhone-nummer från arbetstelefonen för att verifiera att dina samtal vidarebefordras till det angivna numret. Tänk på att installationen kan ta några minuter. Om dina samtal inte vidarebefordras, kontakta din tjänsteleverantör igen för ytterligare hjälp.
Tips
- Om du har försäkring på din iPhone eller om det fortfarande är under garantin, fråga om att få en ny telefon efter att du har tagit hand om vidarebefordran av vidarekoppling.
Populära Inlägg
Även om du vill hantera din verksamhet 24 timmar om dygnet, kan du inte. När omständigheterna förhindrar att du personligen genomför ett möte kan du välja att skjuta upp eller lägga ditt förtroende för en anställd för att se mötet genom. De flesta anställda skulle älska möjligheten att driva ett möte; Förslaget erkänner deras ledarskapsförmåga och visar ditt förtroende för sina färdigheter. 1. Identifiera en anst
Läs Mer
Med Facebooks gruppfunktion kan du göra händelserna skilda från den vanliga händelsedialogen. Istället för att kedjan väljer och inbjuder varje medlem i en grupp kan du skapa en händelse med hjälp av det här verktyget och bjuda in alla gruppmedlemmar samtidigt. Om andra kan se händelsen och bli inbjuden bestäms av integritetsinställningarna för händelsen. Om du är värd
Läs Mer
Att skapa en marknadsplan kan vara ett knepigt förslag om du försöker marknadsföra dina varor och tjänster som du vill att de ska ses i stället för att basera din marknadsplan på vad marknaden vill se. Att skapa en marknadsplan som garanterar att du får mest nytta av din produktutveckling, försäljning, reklam, kampanjer och PR, försöker fylla i stället för att skapa ett behov på marknaden. Identifiera di
Läs Mer
Anställd disciplin kan ta många former. Att hantera anställda för olämpligt beteende, substandard arbetsprestation eller överdriven frånvaro är en nödvändig del av en handledares uppgifter. Även om anställd disciplin ibland är obehaglig, har det sina fördelar. Vid korrekt genomförande leder disciplinmötet ofta till förbättrad efterlevnad av anställda, ökad motivation och ömsesidig respekt och förståelse mellan anställd och arbetsgivare. Disciplinära riktlinje
Läs Mer
Att upprätthålla en nöjd personal har positiva effekter på din kundbas och företagets bottom line. Medarbetare som är glada i sitt arbete bor inte bara hos ditt företag och ökar produktiviteten, de kan också hjälpa till att upprätthålla en bra kundbas också. Effekterna av medarbetarnas tillfredsställelse på kundernas resultat är något som varje företagare ska förstå. Vinst Värdet på di
Läs Mer