Exempel på grundläggande uppförandekoder i näringslivet

När det gäller korrekt affärsbeteende kan du upptäcka att det varierar beroende på yrke. Till exempel kan advokater vara mer konservativa när det gäller att utföra än t ex en tatueringskonstnär. Men oavsett vilket yrke du befinner dig förföljer finns det några grundläggande regler för beteende som alla som gör affärer i någon form bör följa.

Agera med integritet

Oavsett företagets eller företagets storlek, en grundläggande regel för professionellt beteende är att alltid agera med integritet, särskilt när du gör något som utåt representerar det företag du jobbar med. Var ärlig och enkel i affärsförbindelser och gör saker i boken; Håll ditt professionella ord och gör inte affärer på ett slitstarkt sätt.

Var professionell vid alla tider

Gå inte runt kontoret cussing till andra anställda eller kunder eller prata om ditt personliga företag på ett sätt som alla på kontoret kommer att veta. Var professionell och behåll professionella relationer som blir personliga på företagsnivå när du är på kontoret. Kom ihåg att du representerar det företag du arbetar för, och få saker gör en kund eller kollega snabbare än en vulgär och oprofessionell medarbetare.

Upprätthålla en känsla av otillbörlighet

Ge aldrig förmånsbehandling till kunder på grund av ett personligt förhållande eller låta en anställd hacka över en annan bara för att han råkar vara din lördag morgon golf kompis. Det är viktigt att agera rättvist i affärer, för när du en gång har intryckt att du är utsatt för favoritism, särskilt bland personal, förlorar du omedelbart trovärdighet. Bibehålla din känsla av opartiskhet när du arbetar med professionella frågor.

Håll företagets verksamhet inomhus

På samma sätt som din mamma kanske har berättat om familjebranschen gäller samma sak i affärer. Diskutera inte vad du vet är företagets enda frågor med affärsutomstående. Du vet aldrig hur din vilja att avslöja information kan användas mot dig på vägen. Om du är osäker på om du kan dela företagsnyheter, fråga din handledare eller inte. Bättre att fråga nu och få veta "nej" än att göra det och ta reda på att du sa något du inte borde ha.