Vilka fem egenskaper hos familjeföretag erbjuder unika fördelar?

Familjeföretag har fem funktioner som erbjuder unika fördelar för verksamheten och dess familjemedlemmar och familjer, dess medarbetare. och dess köpande offentliga. Säkerhetsstället möjliggör framåtriktat tänkande och snabbt beslutsfattande, och en familjär atmosfär sätter folk först och främjar god moral och lojalitet på arbetsplatsen. Koppla dessa med en önskan att bevara familjenamn, vilket innebär mer ansvarsfullt företagsledande. Familjeföretag bildar också snäva relationer med leverantörer, leverantörer och kunder som främjar år av upprepade affärer, och slutligen har familjemedlemmarna i verksamheten de hjälpt till att bygga innebär att mer ansträngning investeras i alla aspekter av verksamheten.

säkerhet

Säkra en position i ditt familjeföretag och statistik visar att du kommer att stanna. De flesta familjemedlemmar som deltar i ett familjeföretag är säkra i sina positioner och har en tendens att hålla sig i sina positioner. Denna koppling av säkerhet med djup institutionell kunskap skapar en förmåga att ta risker och gå snabbt för att ta tillfället i akt. Nya och till och med kontroversiella idéer behöver inte alltid köras genom kommandokedjan, eftersom beslutsfattarna är säkert i kontroll över sina områden. Men när formalitet är nödvändigt samlas kommandokedjan vanligtvis runt middagsbordet. Innovation sker oftare och mycket snabbare i familjeföretag på grund av sin familjs personal att ta risker och göra rörelser snabbt.

Familjemiljö

Markera ett jobb i ett familjeägt företag och njut av en förlängning av familjen atmosfären till dig. Familjeföretag tenderar att behandla sina anställda som familjen, även de som inte är. De tenderar att främja längre anställningsförhållanden med sina familjer utan familjer och arbeta hårdare för att skapa en atmosfär av säkerhet och samhälle. Du kommer inte hitta familjeföretag på framsidan av linjen när uppsägningar meddelas. Familjeägda företag tenderar snarare att flytta och omstrukturera för att spara positioner och arbetstagare ur en känsla av familjeloyalitet.

Behåll av familjenamn

Skapa ett företag inom din familj och det är ditt efternamn på linjen, även om det inte används som företagets namn. Människor associerar din produkt, din kundtjänst och din samhällstjänst med namnet på familjen som driver företaget. Detta skapar ett incitament inom familjeföretagets ledarskap att fokusera på att upprätthålla rykte och samhällets goda vilja snarare än på den snabba vinsten.

relationer

Gör affärer med ett familjeföretag och bli en del av samhället. Starka relationer med leverantörer, leverantörer och mellanhänder är ett kännetecken för familjeföretag. Den lojalitet som skapas genom att hjälpa och interagera med familjeföretagets affärspartner ger år av upprepad affärsverksamhet och ovärderlig branschinformation som kanske inte kommer att frivilligt genom ett mindre involverat förhållande.

Räntad ränta

Bygg något och omedelbart bli knutet till det, känna sig ansvarigt för det och bryr dig om det är hälsa och tillväxt. Familjebranschen är som ett barn kulminationen på det bästa som familjen har att erbjuda, och att göra det till en framgång är mer än bara ett affärsföretag. Det är personligt, vilket innebär att mer ansträngning går in i alla aspekter av verksamheten än vad som skulle sättas till bordet av icke-familje-ni-till-frivilliga.