Typiska exempel på ett allmänt partnerskap

Inte alla företagare vill starta ett företag på egen hand. Istället föredrar de att arbeta med andra för att starta och bygga sina företag. Ett sätt att göra detta är genom att skapa ett generellt partnerskap där en eller flera personer har ägande och beslutsbefogenheter över ett företag. Även om det här alternativet medför en viss risk, är många affärsförbindelser framgångsrika och ger en utmärkt inkomst till sina ägare.

Partnership Business Exempel

Till skillnad från en enda innehav som ägs och förvaltas av en individ är ett partnerskap en verksamhet som ägs av mer än en person. Det finns flera olika typer av juridiska strukturer för partnerskap:

  • Allmän partnerskap: I ett allmänt partnerskap delar alla parter sig i att fatta beslut om ledning och kan göra bindande avtal på företagets vägnar. Partners delar också ansvar för förluster, rättssaker och andra skadliga åtgärder mot bolaget.

  • Limited Liability Partnerships (LLP): Ett aktiebolag är ett juridiskt avtal som begränsar partners personliga ansvar. Partners riskerar inte att vara helt ansvarig för företagets skulder, och enskilda partner är personligen ansvariga för att svara på rättegångar.

  • Begränsade partnerskap: I ett aktiebolag är en eller flera ägare generella partner, med fullansvar och beslutsfattande myndighet. Begränsade partner har begränsat ansvar vid förlust av företag eller andra problem, men hindras också från att fatta beslut om ledning.

Tips

  • Varje stat har sina egna regler och lagar för att starta ett företag. Vanligtvis kräver staterna företagare att registrera verksamheten och ansöka om en eller flera affärstillstånd och tillstånd. Kontrollera med ditt tillstånd, såväl som den kommun där ditt partnerskap verkar, för att avgöra vilka typer av licenser, registreringar och tillstånd du behöver för att starta ditt företag.

Fördelar och nackdelar med ett allmänt partnerskap

I ett allmänt partnerskap har alla partner lika stor andel i framgångar och misslyckanden i ett företag. De som väljer att driva ett företag enligt denna typ av organisation borde vara medvetna om fördelarna och nackdelarna med att välja partnerskap snarare än ett aktiebolag (LLC) eller standard företagsstruktur:

fördelar

Affärspartnerskap kan ha många fördelar. Dessa inkluderar:

  • Ökat kapital: Partners tar ofta med sig pengar och i vissa fall utrustning som kan användas för att stödja verksamheten.

  • Talentdelning: När affärspartners har olika talanger, intressen och förmågor kan var och en ta på sig det arbete som passar dem, vilket ger hela företaget fördelar. En partner i ett webbutvecklingsföretag kan till exempel vara expert på webbdesign medan den andra partnern har stor erfarenhet av marknadsföring och försäljning.

  • Uppdelat ansvar: En ensam innehavare ägs och förvaltas av en person som måste bära många hattar i företagets ledning och drift. Många människor har inte bara tid eller energi att driva alla aspekter av ett företag på egen hand. En partner eller flera partners kan distribuera arbetsbelastningen mellan individer, vilket möjliggör en balans mellan arbetsliv och liv.

  • Ökade affärsnätverk: Varje partner ger företaget egna affärskontakter. Detta utökade nätverk kan gynna företaget genom nya strategiska partnerskap, ökat antal kund- och kundutsikter och en större pool av möjliga investerare.

  • Skatteförmåner: I ett generellt partnerskap betalar företaget sig ingen federal inkomstskatt på vinsten. Dessa vinster delas av de enskilda partnerna som sedan betalar skatter till den lägre skattesats som ges av deras individuella avkastning.

nackdelar

Partnerskap kan också vara riskabelt. Nackdelar är:

  • Personligt ansvar: I ett allmänt partnerskap är alla samarbetspartner ansvariga för företagsskulder samt regel- eller brottslig överträdelse. Partners är också ansvariga för domar som ett resultat av en civil rättegång.

  • Kontinuitetsproblem: Partnerskap slutar när en partner dör, blir oförmögen eller lämnar verksamheten. Detta kan äventyra ett företag medan den återstående partnern eller partnerna kämpar för att omorganisera företaget.

  • Brist på kommunikation och organisation: Eftersom partnerskap är relativt enkla juridiska strukturer och avtal kan partners finna sig förvirrad över sina roller i verksamheten, liksom deras ansvar. Detta kan leda till frustration som på senare tid eroderar verksamheten. Alla partner kan hållas personligen ansvariga för åtgärder som vidtas av en annan partner, så dålig ansvarighet och rolldelning kan öka företagets ansvarsrisk.

Utvärdera potentiella affärspartners

Att inleda ett affärspartnerskap, i synnerhet ett allmänt affärssamarbete, öppnar en individ för en betydande risk. Innan du går i affärer med någon, tänk noga på om den här personen är någon som är trovärdig och med vilken du kan fatta solide affärsbeslut. Du kan också vilja göra viss due diligence genom att undersöka dina potentiella partners ekonomiska och professionella bakgrund. Här är några saker du vill överväga:

  • Affärsbakgrund: Har den person du planerar att samarbeta med erfarenhet av att starta eller driva ett företag? Om hon har ägt företag tidigare, lära känna mer om dem och varför din potentiella partner inte längre är ägare.

  • Professionella uppgifter: Det är en bra idé att verifiera de professionella uppgifterna för alla som du funderar på att gå in i affärer med. Detta inkluderar kontroll med universitet för att verifiera intjänade grader, och kontakta statliga licensieringsorgan för att avgöra om enskildens yrkeslicenser är välskötta.

  • Karaktär och personlighet: Om du inte känner till en föreslagen affärspartner, är det ofta värt att spendera tid med den personen så att du kan lära känna dem och se hur de beter sig i en rad sociala och affärsinställningar. Att be honom att ge personliga och företagsreferenser är ett annat sätt att få en bättre uppfattning om vem den här personen är och hur de kan förväntas agera när man bygger och växer ett företag.

  • Finansiella tillgångar och historia: Det är klokt att verifiera en partners finansiella tillgångar och kredithistoria, särskilt om hon erbjuder att investera i. Dessutom kan en historia av finansiella frågor peka på möjligheten att den potentiella partnern fattar dåliga ekonomiska beslut eller ökar risken för finansiell oegentlighet, såsom förskingring av medel för att betala skulder ..

  • Historia av rättegångar och domar: Rättegångar och efterföljande domar är vanligtvis en fråga om offentlig journal. En historia av civilrättsliga tvister är en betydande röd flagga.

För transparens och ansvarsskyldighet kan du och alla dina potentiella partners komma överens om att genomgå en professionell bakgrundskontroll som skulle ta itu med alla ovanstående problem och sedan släppa resultaten till varandra. Din advokat kan också ha förslag på vilken typ av personliga undersökningar som potentiella partner ska vara villiga att delta.

Varning

  • Kommer i affärer med ett bra. Vän eller familjemedlem bär med sig risker som går långt utöver risken för ekonomisk förlust eller civilansvar. Till och med nära vänner och släktingar kan hitta det utmanande att försöka driva ett företag tillsammans. Dessutom kan en partners misstag, även de som görs i god tro, orsaka betydande ekonomiska svårigheter för de andra ägarna. När ett affärs partnerskap blir surt, kan långvariga vänskap och till och med familjeband bli ansträngda. Du måste bestämma om du är villig att acceptera sådana konsekvenser om ditt företags partnerskap inte fungerar.

Avsluta ett partnerskap

Föremål som ofta omfattas av partnerskap omfattar avtal om att lösa ett partnerskap. Tyvärr erbjuder ett generellt partnerskap inte alltid mycket flexibilitet på detta område, varför individer som vill ha möjlighet att lämna en organisation när det passar dem bör överväga en alternativ affärsstruktur.

Även om det verkligen är möjligt för ett partnerskap att sluta positivt, till exempel när en partner köper en annan partners andel av verksamheten, finns det situationer där affärsförbindelser slutar på grund av personlig konflikt eller pågående oenigheter. Företagen har kollapsat när partner inte kan hitta ett sätt att lösa sina skillnader eller att skäliga avbryta sitt affärsförhållande.

Populära Inlägg