Vad är lika möjligheter till sysselsättning?
Lika sysselsättningsmöjlighet är en uppsättning federala lagar i USA som förbjuder diskriminering på arbetsplatsen på grundval av ras, kön eller andra personliga egenskaper. Lagen skapades av en verkställande order undertecknad av president Lyndon Johnson 1965 och övervakas av US Equal Employment Opportunity Commission. Att bryta lagen kan vara dyrt för en arbetsgivare.
prejudikat
Johnson brukar ges kredit för skapandet av lika möjligheter till sysselsättning, men hans order hade en föregångare. President Dwight D. Eisenhowers Order 10479, undertecknad 13 augusti 1953, inrättade en diskrimineringskommitté för offentlig upphandling. President Franklin Roosevelt lanserade liknande krav 1941.
Skapande
Johnson, som ofta gav kredit för många bidrag till civilrättsrörelsen på 1960-talet, skapade termen "Equal Employment Opportunity" med undertecknandet av Executive Order 11246 den 24 september 1965. Lagen gäller entreprenörer som gör mer än 10 000 dollar per år affärer med den federala regeringen.
Beskrivning
Lika sysselsättningsmöjligheter förhindrar federala entreprenörer från att diskriminera anställda baserat på egenskaper, bland annat ras, kön, religion, nationalitet, fysisk funktionshinder eller sexuell läggning bland andra. Johnsons beslut kräver att federala entreprenörer ska ha en plan för att öka mångfalden i arbetskraften. Företag som inte följer EEO står inför kostsamma rättegångar eller böter.
Tillämpning
De federala lagar som förkroppsligas i Johnsons verkställande order övervakas och verkställs av Equal Employment Opportunity Commission. EEOC har fem kommissionärer och en generell rådgivare utsedd av presidenten och bekräftad av senaten.
konsekvenser
Företag som bryter mot reglerna för lika möjligheter ställer sig i fara för kostsamma rättstvister. EEOC säger i filer mer än 300 verkställighetsdrag i federala distriktsdomstolar varje år. Kostymer har lett till totalt bedömningar överstigande 100 miljoner dollar i några år.
Populära Inlägg
Vet vad som förväntas av dig som arbetsgivare under fackliga certifieringsstadier. Den nationella arbetsrelaterade lagen fastställer förfarandet för att bilda en fackförening, intyga en fackförening och det förbjudna beteendet hos arbetsgivaren medan dessa stadier inträffar. NLRA tillhandahåller de arbetsuppgifter som en arbetsgivare har efter certifieringsprocessen. kort Det
Läs Mer
Formatering av en DVD-RW eller DVD + RW är användbar om du inte längre behöver filerna på skivan och vill ha extra utrymme för att bränna andra viktiga filer. Detta kan hjälpa ditt företag att spara pengar eftersom du inte behöver köpa en annan tom DVD. Men Windows XP kan inte radera DVD-skivor, även om din företagsdators optiska enhet kan bränna DVD-skivor. Du måste anv
Läs Mer
Den moderna industriella ekonomin går på olja. Råolja kan tillverkas i produkter som är olika som bränsle, smörjmedel eller plast. På grund av detta är oljebolagen stora och mäktiga och har ofta höga och kontroversiella politiska profiler. Råolja redovisning därför har en uppsättning problem och svårigheter som gör det ett utmanande område. Detta område av
Läs Mer
Småföretagsledare arbetar ofta mycket nära med företagare för att övervaka den dagliga affärsverksamheten, hjälpa till med marknadsföring av verksamheten och att anställa, motivera och hantera personal. Effektiva småföretagare är utrustade med den kunskap, färdigheter och förmåga som krävs för att driva ett företag till framgång och vinst med minimala resurser och under ledning av ägaren. I många fall är äga
Läs Mer
Du har skapat ditt företag från början. För att säkerställa den ekonomiska hälsan hos ditt nya företag måste du upprätta ett bokföringssystem. Detta kan vara en av de mest överväldigande uppgifterna för att skapa ett nytt företag. Det innebär många steg och kan, utan professionellt stöd, vara mycket svårt. Den amerikanska a
Läs Mer