Möjliga fördelar på arbetsplatsen
Arbetsplatsen i Amerika blir alltmer varierande hela tiden. Detta tvingar företagen att överväga mer olika anställningsförfaranden så att de inte ses som diskriminerande. Mångfald kan innefatta skillnader i kön, ålder, etnisk grupp och till och med funktionshindrade. Det finns flera viktiga fördelar för en mångsidig arbetsplats.
Bästa tillgängliga talang
Företag som hyr ut från olika grupper av människor kan anställa arbetstagare från bästa tillgängliga pool av talang, enligt artikeln "Workforce Diversity: Changing the Way You Do Business" på diversityworld.com. Äldre arbetstagare kan ge erfarenhet och en stark arbetsmoral till ett företag. Arbetstagare från andra länder, som Indien, Kina och Japan, har ofta en exceptionell utbildning, här eller utomlands, inom vetenskap och mer tekniska områden. Oavsett fall kan företag som ger lika möjligheter till alla arbetstagare välja, intervjua, skärma och hyra de mest utbildade och erfarna arbetarna.
Effektivare utförande
Företag som anlitar den bästa talangen från en mångfaldig grupp av anställda kan fungera mer effektivt än mindre diversifierade företag. Den bästa tillgängliga talangen betyder att företagens kollektiv utbildning och erfarenhet är större än de flesta konkurrensutsatta företag. Också företag som anställer fler olika anställda tenderar att inspirera sina arbetare att utföra så gott som möjligt, enligt multiculturaladvantage.com. Dessutom tenderar mer erfarna och utbildade personer att vara bättre på planering, tidsstyrning, målinställning, arbetsdelegation och projekt som slutförts i tid.
Ökad anpassningsbarhet
Under förutsättning att ett företag främjar känslighetsutbildning, lärararbetare med olika bakgrund, hur man bäst kan arbeta tillsammans, kan arbetsplatsens mångfald öka företagets anpassningsförmåga till aktiviteter på marknaden, enligt multiculturaladvantage.com, en online-resurs för mångfaldsfrågor. Eftersom konsumenter i Amerika blir mer mångkulturella kan företag med en mångsidig personal bättre utveckla lösningar för att tillgodose kundernas behov och krav. Till exempel kan japanska anställda i en marknadsavdelning bättre identifiera och kommunicera de problem och behov som japanska konsumenter står inför. Därför skulle de kunna bidra med sina idéer så långt som möjligt marknadsföringsstrategier för att nå detta kundsegment.
Bredare utbud av tjänster
En annan arbetsmarknadsdiversitetsförmån är ett bredare utbud av tjänster. Små företag som har multikulturella anställda kan få bättre tillgång till nationella och internationella marknader genom vissa anställda. Till exempel skulle spansktalande säljare vara mycket effektivare att kommunicera med spanska företagskunder på marknader som San Antonio, som har en hög andel av Hispanics. På samma sätt kan en anställd av indisk härkomst hjälpa ett litet företag att bättre förstå konsumenternas dynamik i Indien om företaget planerar att marknadsföra produkter i det landet.
Populära Inlägg
När du betalar en anställd med en tredjeparts direktinsättningstjänst visas inte beloppen i ditt QuickBooks-register. För att korrigera detta problem kan du konfigurera QuickBooks för att bara skriva ut kontrollstubben för direktinsättningspersonal. Om du trycker på en kontrollstub måste du manuellt ange beloppen för varje check i ditt kontoregister. Den kombi
Läs Mer
Om du vill installera QuickBooks på en dator som redan har godkänts kan det hända att du inte kan registrera din kopia av QuickBooks under ditt företag. Du kan också behöva radera registreringsinformationen för QuickBooks om du har problem med din nuvarande installation. Om du vill installera om QuickBooks och ta bort alla registreringsfiler kan du använda QuickBooks Clean Install Utility från QuickBooks Support-webbplatsen efter avinstallation av QuickBooks. Om du i
Läs Mer
Om ditt Gmail-konto har kapats, kan du ta ett antal steg för att återfå kontrollen över din e-post. Om du inte vet hur ditt konto hackades är det viktigaste att göra innan du återställer ditt Gmail-lösenord, för att säkra din dator och webbläsare eftersom okända kapningar sannolikt är resultatet av virus eller skadlig kod. Utan att fäs
Läs Mer
Företagare som vill uppskatta deras intäkter kommer att behöva noggrant följa försäljnings- och kostnadsdata och använda denna information för att göra resultat- och förlustprognoser. Bruttoresultatet visar hur lönsamt de produkter eller tjänster som säljs är. Nettoresultatet tar hänsyn till driftskostnader och representerar vinsten som företaget gör. Företagare måst
Läs Mer
Annonseringsbudgetarna för stora, väletablerade affärer dvärger ofta resurserna hos småföretag. Det är därför som småföretag behöver utnyttja sina kommersiella budgetar genom att välja det mest tilltalande tillvägagångssättet för sin målmarknad. Donald Gunn, en före detta kreativ chef vid reklambyrån Leo Burnett, trodde att det fanns 12 typer tv-annonser, varav en kan vara rätt för ditt lilla företag. "Jämförelse"
Läs Mer