Arbetsplatssäkerhet och kritisk tänkande

Skador på arbetsplatsen påverkar ett företags bottenlinje. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) uppskattar att arbetsgivare betalar nästan 1 miljarder dollar per vecka för ersättningskostnader för direktarbetare ensamma, vilket inkluderar ersättning, sjukvårdskostnader och juridiska tjänster. Indirekta kostnader som utbildning av nya anställda, undersökningstid och förlorad produktivitet är ofta tre till sex gånger mer än de direkta kostnaderna. Att få anställda att tänka kritiskt om säkerhet är avgörande för att minska arbetsplatsskador. Företagssäkerhetschefer kan motivera medarbetarna att hålla säkerheten i åtanke genom att genomföra praktiska, aktivitetsstyrda program för att stärka säkerhetsmålen och målen.

Säkerhetsskisser

Låt medarbetarna ta ett centralt skede genom att utföra en skit för att betona ett säkerhetsmeddelande. Oavsett om det är månatligt eller kvartalsvis, sätta ett schema för regelbundna säkerhetsmöten och ha varje avdelning en tur att skapa och utföra. Ett medarbetarledat möte främjar lagarbete och gör det möjligt för anställda att bli en del av lösningen snarare än att sitta genom föreläsningar. Skits kan vara ljuvliga rollspel som levererar säkerhetsmeddelandet på ett positivt och underhållande sätt som hjälper anställda att behålla informationen.

Safety Slogan Contest

Behandla säkerhetsprogrammet som en marknadsföringskampanj. Hosta en tävling och utmana varje medarbetare att lägga fram en kreativ säkerhetslogotyp baserad på ett centralt tema som fångar kärnan i företagets åtagande att upprätthålla en säker arbetsmiljö. Den vinnande slogan kan skrivas ut på T-shirts, hårdrockar, affischer och märken. Tilldela sloganens skapare med ett säkerhetsrelaterat pris, till exempel stålsäkra stövlar eller betald undervisning för en karriärrelaterad verkstad. En slogankonkurrens framkallar tanken och hjälper medarbetarna att fokusera på vikten av arbetsplatsens säkerhet.

Videor och frågesporter

Håll en månad för hälsa och säkerhet videovisning. Humoristiska videor är ett bra sätt att förstärka ett meddelande och underhålla samtidigt. Flera företag producerar arbetshälsa och säkerhets DVD-skivor för arbetsplats säkerhetsprogram som även inkluderar frågesport och annat material för att betona meddelandet. Företagen kan välja filmer relaterade till sin specifika bransch, så att anställda kan öva färdigheter kopplade direkt till sin expertis. Att titta på en video erbjuder ett unikt säkerhetssätt och håller anställda intresserade av säkerhetsmeddelandet.

Fira milstolpar

Att fastställa säkerhetsmilstoler, oavsett om en tidsperiod har fungerat utan skada eller en anställds personliga prestationer, är viktigt för att mäta framgången med ett säkerhetsprogram. Att erkänna framsteg i säkerhet är ett viktigt sätt att öka moralen och motivera medarbetarna att fortsätta säkra rutiner och erkänna medarbetarsamarbete. Mötessäkerhetsmål är värd en fest. Fester kan sträcka sig från tillfredsställda arbetsdagshändelser med taler och prispresentationer till lördagens familjecentrerade picknick, och de borde vara medarbetarfokuserade och inte ledningsdrivna för att hålla firandet fördelaktigt. När anställda känner sig värdefulla och användbara, förstärker det att de gör skillnad och säkerställer fortsatt säkert beteende.