Betalar arbetstagarens kompensation permanent funktionshinder?

Arbetstagarnas kompensationsförmåner betalas vanligtvis endast till arbetstagare med arbetsplatsskador som är tillräckligt stora för att förhindra att arbetstagaren återvänder till arbetet, antingen tillfälligt eller permanent. Liksom de flesta försäkringar varierar de specifika reglerna från stat till stat vad gäller kortfristig mot långsiktig skada, förmåga att arbeta alls och andra specifika saker, men alla stater kräver att arbetstagarnas ersättningspolicy betalar permanenta funktionshinder, även om vissa kalla det med ett annat namn.

Betala för aktiva fordringar

Om en arbetstagarers ersättningskrav för närvarande är aktiv, beror de veckovisa förmånerna på huruvida de skadade kan återvända till arbete i viss utsträckning, till exempel lätta positioner. Någon som inte kan jobba alls på grund av arbetsskador får en andel av lönen som förvärvas innan han skadades. I många stater är den veckovisa förmånen 66, 7 procent av vanliga löner. Vissa stater, som Texas och New Jersey, bestämde sina veckobidragsbelopp baserat på Statewide Average Weekly Wages. Till exempel anger New Jersey att förmånerna är 70 procent den skadade personens genomsnittliga veckolön, inte överstiga 75 procent eller falla under 20 procent av SAWW.

Betal för stängda fordringar

Arbetstagarens ersättningskrav är stängt eller avvecklat när den skadade arbetstagaren har återhämtat sig så mycket som möjligt. Den skadade arbetstagaren fortsätter att få regelbunden arbetstagares ersättningslön - även kallad livpension - endast om han är helt och hållet funktionshindrad och inte kan återvända till någon kontinuerlig anställning. han är delvis permanent funktionshindrad men kan arbeta i viss kapacitet; eller förmånen förhandlades fram i ett avtal med arbetsgivaren.

I Kalifornien och i andra stater får arbetstagare med skador som är allvarliga få högre fördelar än arbetstagare med mindre allvarliga skador. Ett permanent system för funktionshinder används för att bestämma förmånsbeloppet för arbetstagare med olika typer av försämringar.