Medarbetarbindningsprocess

Företagen binder anställda för att skydda mot arbetstagare stöld och oärlighet. Bonding ger bolaget kompensation i händelse av fastighetsförlust på grund av arbetstagares handlingar. När anställda har tillgång till pengar eller värdefull egendom, skyddar bonding organisationen. Företagen binder också anställda för att skydda kunderna vid skador på egendom.

Typer av obligationer

Företagen kan välja vilken typ av obligationer som bäst motsvarar organisationens behov. Individuella obligationer täcker en anställd, medan filtobligationer täcker alla anställda i ett företag. En obligation kan täcka en viss position i företaget och täcka alla anställda som arbetar i det aktuella arbetet.

Bonding Under Hiring

Arbetsgivare kan börja binda under anställningsprocessen. Företaget gör preliminära bakgrundsundersökningar för att avgöra om en arbetskandidat är bindbar. Arbetsgivare kan välja att inte anställa kandidater som inte kan uppfylla kraven på bindning. Egenföretagare kan också få ett band för att täcka skador som de orsakar när de arbetar för en kund. Till exempel kan en egenföretagare städare få täckning för att skydda mot skador på kundens hem. Företag och egenföretagare använder bindning i reklam när de listar bolagets attribut.

Bakgrundsundersökning

Arbetsgivaren måste lämna in information till bindande bolaget, vilket är nödvändigt för att utföra en bakgrundsundersökning. Bondningsorganisationen söker sökandens bakgrund för tidigare kriminalregister och verifierar referenser för att fastställa arbetstagarens ärlighet. Sökande som uppfyller obligationsföretagets krav omfattas medan de arbetar för arbetsgivaren.

Företagsskydd

Obligationer skyddar organisationer från de anställdas handlingar utan direkt kontakt med kunderna. En riskhanteringsobligation skyddar arbetsgivaren mot förlust av finanser från anställda som har direkt tillgång till tillgångar som kontanter, gärningar, värdepapper och kontroller. När en anställd missfördelar ett företags tillgångar genom förskingring kan förlusten leda till att ett företag stänger av eller misslyckas med att uppfylla de ekonomiska kraven för den dagliga verksamheten. Riskhanteringsobligationen ger ekonomiska resurser till organisationen.

Populära Inlägg