Employee Break Room Ideas

Som företagare med småföretag är ditt primära fokus sannolikt på produktivitet hos arbetstagare och att bygga ett lönsamt och hållbart företag. Rekreation är dock en väsentlig del av en fortsatt arbetstagarproduktivitet. Att skapa en omgivningsmiljö där anställda kan slappna av och undkomma arbetstryck kan leda till att dina anställda arbetar effektivt tillsammans och uppfyller projektmål och deadlines. Enkla strategier kan hjälpa dig att skapa en trevlig miljö för dina anställda.

Mini-Library

Dedikera ett utrymme i ditt anställningsrum för ett mini-bibliotek. Lagerbokshyllor med olika böcker och tidskrifter anställda kan bläddra igenom under måltid eller pauseperioder. Du kan också ta förslag från anställda om läsning av material som de skulle vilja se i fraktbiblioteket. Uppmuntra dina anställda att ta med böcker och tidskrifter som de inte längre vill ha för att utöka minibibliotekets val. Låt anställda kolla böcker och tidskrifter så att de kan fortsätta läsa hemma.

Gaming Systems

Ge ett spelningssystem som dina anställda kan använda under pauser. Gaming kan hjälpa dina anställda psykiskt att fly från arbetstryck, så att de kan komma tillbaka från raster och måltidstider, uppdateras och redo att arbeta. Du kan uppmuntra anställda att ta med spel att spela på spelrummet Alla dina anställda bör dock komma överens om vilka typer av spel som är lämpliga - vissa anställda kan bli förolämpade av grafiskt våldsamma spel.

Brädspel

Även med övervägande av videospel som källa till underhållning kan brädspel och andra icke-elektroniska spel ge ett sätt för dina anställda att koppla av och interagera utanför din arbetsmiljö. Lager din anställd bryta rum med en mängd olika brädspel, pussel och spelkort för att njuta av dina anställda.

Trådlöst internet

Beroende på verksamhetens karaktär kan dina anställda eller inte ha tillgång till Internet under arbetsperioder. Även om du tillåter tillgång till Internet i arbetsområden, ska anställda bara besöka arbetsrelaterade webbplatser. Genom att tillhandahålla trådlös internetåtkomst kan medarbetarna få in bärbara datorer för att komma i kontakt med personliga e-post-, sociala nätverk och allmän webbläsning under pauser. Om du väljer att tillhandahålla trådlös åtkomst i ditt företagsrum, informera dina anställda skriftligen om att du inte tolererar surfning av vuxenrelaterat Internetinnehåll. Om du inte kontrollerar sådan aktivitet kan du bjuda in animositet mellan anställda, anställda klagomål och eventuella lagliga svårigheter.

Snack och dryck

Tillhandahålla snacks som bagels, popcorn, påsar potatischips och pretzels i ditt anställningsrum. Du kan också erbjuda snabb-soppspaket, torkad frukt och andra smaktfria snacks. Inkludera en kaffekanna och varmvattenkruka för te och varm choklad, samt kaffe och filter, varm chokladpaket och tepåsar. Dessa objekt kan hjälpa till att öka medarbetarnas moral och energi för ökad produktivitet.