Anställd Moral & Pay Issues
Terri Levine, grundare av omfattande coachning, skriver: "Studier har visat att moral för ett företags anställda är direkt kopplat till lönsamhet. Låg moral - låg vinst. Hög moral - hög vinst. Det beror på att arbetare som är glada över deras jobb och deras arbetsgivare fungerar bättre, vilket resulterar i högre och förbättrad produktivitet och lönsamhet. " Småföretag görs eller bröt av sina anställda. Problem med moral och lön kan ha en dramatisk, negativ inverkan på ett litet företag.
Miljö
Miljö är en källa till moralfrågor genom att det visar på anställdas beteende. Miljöfrågor inkluderar men är inte begränsade till en grupps eller enskilda gruppmedlems generella negativitet, företagets hälsa, förväntningar hos chefer och chefer, attityder hos chefer och chefer, ingen tydlig eller urskiljbar företagsriktning. Chef bland miljöfrågor är en negativ händelse eller händelse inom verksamheten, till exempel nedskärning eller annan "oönskade förändring" enligt Anonym anställd.
Arbetsplatsförhållanden
Forskning som utförs av Kennesaw State University finner att "Ofta är orsakerna till avgång relaterade till problem som inte varit tillfredsställande i jobbet eller företaget. Typiska problem som orsakar missnöje är företagets policy och rutiner, kvalitetskontroll, arbetsförhållanden, förhållande till den närmaste handledaren och lönen. "
Paritet mellan chefer, chefer, avdelningschefer och anställda är avgörande för att upprätthålla god moral.
Förvaltning Vakuum Effekt
Ledningsvakuumeffekt är ett annat sätt att ange överordnade chefer och handledare som talar med varandra i möten och individuellt utan att konsultera lagmedlemmar. Öppen dialog och kommunikation mellan ledare och lagmedlemmar är avgörande för att förstå anställdas moral. Fråga medarbetarna vad de tycker. "Eftersom varje företag har en unik kultur och en unik uppsättning problem som orsakar minskad moral, kommer det inte att hänga ihop sig med en-size-fits-all, quick fix-lösningen" de unika utmaningar och behov som din organisation står inför " noterar konsult och författare David Lee.
Betala skillnad
Personliga resurser IQ-författare Drew Stevens påpekar skillnader i ledarskap och anställda, "Några ledare idag är narcissister, avskyvärda och hänsynslösa. Viktigare är att ledarnas löner kan överstiga arbetstagarnas lön av 425 gånger den genomsnittliga arbetstagaren! Ledare måste agera i harmoni med de anställda och säkerställa lika behandling av alla. "
Lösningen är att belöna anställda för produktivitet och möte eller överträffa förväntningar. En liten bonus baserad på produktivitetsnivåer eller provisioner för att få in nya affärer är utmärkta sätt att förbättra produktivitet och moral.
Populära Inlägg
När du betalar en anställd med en tredjeparts direktinsättningstjänst visas inte beloppen i ditt QuickBooks-register. För att korrigera detta problem kan du konfigurera QuickBooks för att bara skriva ut kontrollstubben för direktinsättningspersonal. Om du trycker på en kontrollstub måste du manuellt ange beloppen för varje check i ditt kontoregister. Den kombi
Läs Mer
Om du vill installera QuickBooks på en dator som redan har godkänts kan det hända att du inte kan registrera din kopia av QuickBooks under ditt företag. Du kan också behöva radera registreringsinformationen för QuickBooks om du har problem med din nuvarande installation. Om du vill installera om QuickBooks och ta bort alla registreringsfiler kan du använda QuickBooks Clean Install Utility från QuickBooks Support-webbplatsen efter avinstallation av QuickBooks. Om du i
Läs Mer
Om ditt Gmail-konto har kapats, kan du ta ett antal steg för att återfå kontrollen över din e-post. Om du inte vet hur ditt konto hackades är det viktigaste att göra innan du återställer ditt Gmail-lösenord, för att säkra din dator och webbläsare eftersom okända kapningar sannolikt är resultatet av virus eller skadlig kod. Utan att fäs
Läs Mer
Företagare som vill uppskatta deras intäkter kommer att behöva noggrant följa försäljnings- och kostnadsdata och använda denna information för att göra resultat- och förlustprognoser. Bruttoresultatet visar hur lönsamt de produkter eller tjänster som säljs är. Nettoresultatet tar hänsyn till driftskostnader och representerar vinsten som företaget gör. Företagare måst
Läs Mer
Annonseringsbudgetarna för stora, väletablerade affärer dvärger ofta resurserna hos småföretag. Det är därför som småföretag behöver utnyttja sina kommersiella budgetar genom att välja det mest tilltalande tillvägagångssättet för sin målmarknad. Donald Gunn, en före detta kreativ chef vid reklambyrån Leo Burnett, trodde att det fanns 12 typer tv-annonser, varav en kan vara rätt för ditt lilla företag. "Jämförelse"
Läs Mer