Arbetsgivaransvar med IRS Garnishment

Internal Revenue Service tar obetalda skatter och skulder på allvar och tar ut garneringsförfaranden när individer inte svarar på varningarna. Konsumentskyddslagen, avdelning III, fastställer riktlinjer och skydd för anställningsgarneringar, men lönebegränsningarna i denna lag gäller inte IRS-garneringar. Som arbetsgivare är du ansvarig för att hålla garneringar från sina lönecheckar och skicka den till IRS. Innan det händer får du meddelande om garnishmentet och instruktioner som täcker en arbetsgivares ansvar med en IRS-garnering.

Procedur

IRS ger arbetstagaren noteringar om obetalda skatter, tillsammans med en möjlighet att betala skatt före garnishment. Medarbetaren får ett meddelande om skattskyldighet och efterfrågan på betalning om han inte har betalat skatter på grund av formulär 1040. Om arbetstagaren inte kan betala skatten kan han kontakta IRS för att fråga om en betalningsplan och fylla i formuläret 433-A, "Upplysningsinformation för löneintäkter och egenföretagare". Din anställd kan eventuellt ordna en försenad betalning, ett avtalsavtal eller ett kompromissförslag. Om arbetstagaren inte vidtar åtgärder eller svarar mot IRS, får han ett avgiftsmeddelande med titeln "Slutlig avsikt att uppbära".

Undantagna belopp

Som arbetsgivare skickar IRS dig Form 668-W som juridiskt meddelande om en avgift på löner, lön eller annan inkomst. Den levereras med instruktioner och ett formulär för den anställde att slutföra. IRS ger publikation 1494 för att hjälpa dig att bestämma det belopp som är undantaget från IRS-avgiften. Denna tabell baserar det undantagna beloppet på den anställdes skattesättningsstatus - ensam, gift, hushållsansvarig eller gift inskrivning gemensamt eller ensam. Ytterligare belopp är undantagna för arbetstagare över 65 år och för dem som hävdar ytterligare personer som anhöriga. Den formulär som din anställd har fyllt i har registreringsstatus och information som blir din guide. Använd tabellerna för att beräkna mängden av varje check som du måste hålla kvar för garneringen. Garnishet fortsätter tills arbetstagaren rensar problemet med IRS.

Övriga avgifter

Vissa situationer kan kräva ett samtal till IRS. Till exempel kan en IRS-avgift inte ta pengar från domstolsbeställda barnbidrag. Om din anställd redan har en avgift på plats, kan det hända att du har svårt att beräkna rätt belopp för att hålla tillbaka. Kontakta IRS Business and Specialty Tax Line på 800-829-4933.

Andra handlingar

Det är inte ditt ansvar för IRS, men som en småföretagare kan du hjälpa din anställd genom att uppmuntra henne att lösa IRS-garnishmentet så snart som möjligt. Föreslå att låna pengarna, sälja ett föremål för att betala IRS, eller ställa in betalningar med IRS. Lönegarneringar kan vara en distraktion för dig och medarbetaren. Konkurs kommer inte att bli av med en IRS-lien om inte skattebetalaren möter en smal uppsättning omständigheter. Det bästa alternativet är att den anställde ska betala skatteskulden.