Etiska och sociala ansvar för förvaltningen av en multinationell organisation

Företagsetik tar på sig större dimensioner när ett företag blir en multinationell organisation. Medan standarder för etiskt beteende varierar från land till land, måste företagen väga värdena i sitt hemland mot behovet av att visa tolerans och acceptans av praxis i utländska regioner där de gör affärer. Företagare kan ha svårt att komma med en enda uppsättning universella värden, men de kan anta praxis som fungerar på den globala marknaden.

Hedra lokala traditioner

Ett företag som gör affärer i en annan nation är inte en invaderare; det är en gäst och måste sträva efter att acceptera traditioner som kanske inte är bekanta. Detta kan skapa etiska dilemman. Till exempel måste ett amerikanskt företag erbjuda samma lön för samma arbete oavsett arbetstagarens etnicitet eller kön. Om detta går emot en tradition i ett främmande land, har företaget ett ansvar att klargöra att det kommer att hedra sitt hemvärde samtidigt som värdlandets skillnader accepteras. Kort sagt, ett multinationellt företag har ett ansvar att acceptera, men inte att omfamna utländska tullar.

Respektera mänskliga rättigheter

Amerikanska företag har ett ansvar för att säkerställa arbetstagarnas säkerhet, hälsa och välbefinnande, oavsett var deras anställda är anställda. Medan ett amerikanskt företag kan komma överens med ett utländskt företag som har olika metoder, har alla anställda som arbetar för det amerikanska företaget samma grundläggande rättigheter som sin amerikanska personal. Företaget kan betala lägre löner i ett annat land om den rådande levnadskostnaden är lägre, men att utnyttja utländska arbetstagare genom att erbjuda lägre än uppehälle löner går emot företagets ansvar.

Skydda miljöer

Många företag kan finna amerikanska miljöbegränsningar betungande, men det betyder inte att de med försiktighet kan förstöra miljön i ett annat land. Amerikanska företag har ett ansvar för att hedra värdnationens miljö i största möjliga utsträckning, även om lokala lagar inte kräver att de gör det. Multinationella företag får inte få böter för att ignorera miljön utomlands, men de kan möta en PR-kris om ordet kommer ut.

Ge tillbaka

Många företag deltar i filantropiska aktiviteter och vissa multinationella företag väljer att ta ansvaret för att sprida sina sociala initiativ till värdländerna där de gör affärer. Multinationella företag kan till exempel finansiera initiativ för att leverera vacciner i länder med dålig vård, eller de kan skapa arbetsgrupper för att lära lokalbefolkningen hur man ska behålla en ren vattenförsörjning. I fler utvecklade länder kan ett multinationellt företag bidra till att grannskapet försköts eller köpa varor till lokala skolor. Denna typ av välgörenhet kan vara bra affärer. Positiva PR är lika viktiga i ett värdland som de är i ett hemland.