Federala arbetslagar på arbetsdagar
De federala arbetslagar som ingår i Fair Labor Standards Act behandlar frågor som sträcker sig från anställning av minderåriga till övertidsbefrielser för vissa yrkesverksamma. Federala stadgar erbjuder endast minimala bestämmelser om helgdagar.
Semesterlön
Oavsett om du ger anställda betalt ledigt för en semester är det enligt dig, enligt FLSA. Du kan ge dem fridagen med eller utan lön om du väljer. Du kan också behandla semestern som någon annan arbetsdag och kräva att dina anställda rapporterar för tjänstgöring på semestern.
Incitamentsbetalning
Det är policyen i vissa företag att betala anställda som arbetar på semester en bonus, till exempel att ge dem övertid för alla arbetade timmar på semester. FLSA kräver inte att du gör det. Istället betraktar federala lagar saken ett problem som ska lösas mellan arbetstagare och arbetsgivare.
Övertidsberäkningar
Om du betalar dina anställda för en semester och de inte fungerar den dagen behöver du inte inkludera semestern som arbetade timmar när du bestämmer övertid för den veckan. Om arbetstagaren arbetar en hel eller delvis dag bör du dock inkludera de timmar som faktiskt arbetat vid bestämning av rätten till övertid, även om du betalat arbetstagaren en hel dag med semesterlön. Som ett exempel arbetar två anställda var och en fyra timmar på en semester. Var och en får åtta timmars semesterlön. Den första arbetstagaren arbetar fyra ytterligare åtta timmars dagar, för vilka hans timmar totalt 32. Hans lönecheck ska återspegla 36 timmar med sin vanliga takt plus åtta timmars semesterlön. Den andra arbetstagaren arbetar dock ytterligare fem åtta timmar. Hans totala arbetade timmar är 44, så hans lönecheck bör spegla 40 timmar med sin vanliga takt, fyra timmar övertid och åtta timmars semesterlön.
icke-diskriminering
FLSA kräver inte att du tillämpar frågor som semesterlön på ett universellt sätt. Men om du behandlar anställda annorlunda måste ditt beslut vara icke-diskriminerande och tillämpas på ett konsekvent sätt. Du kan ha en policy att bara anställda med viss anställningsperiod får semesterpenning om du till exempel tillämpar standarden på alla anställda. Men du kan inte bara ge din manliga medarbetare Thanksgiving Day ut med antagandet att alla vill se fotboll, eller kan du bara ge dina kvinnliga anställda dagen ledig utifrån antagandet att de alla behöver laga mat för sina familjer. Samma avgift för diskriminering kan jämföras om du bara gav gifte anställda eller de som tillhör en viss åldersgrupp dagen innan.
Populära Inlägg
När du anställer din restaurang kan du bli frestad att tänka på dina anställda som tillfälliga anställningar på grund av hög omsättning i vissa segment av livsmedelsindustrin. Om du ser längre tid på bemanningen kan du hitta motiverade och begåvade medarbetare som kommer att ge bra kundservice och hjälpa dig att hålla lönsamheten på lång sikt. Upprätta vissa a
Läs Mer
När dina anställda stansar en klocka eller använder timekeeping programvara, vet du exakt hur många timmar de arbetar. Om de glömmer att klocka ut, måste du betala dem för de timmar de lägger in. Det är ditt ansvar att räkna ut hur mycket de arbetade och hur mycket du är skyldig dem. Kontakta din anställd När du upptäcker en anställd inte klockade ut, kontakta personen och fråga vilken tid de slutade för dagen. Om du har säker
Läs Mer
Nmap är ett verktyg som vanligtvis används av hackare att upptäcka information om ett målnätverk. Nätverkstekniker använder också Nmap för att felsöka och dokumentera deras nätverk. Verktyget producerar information som värdnamn, tillgängliga portar och aktiva IP-adresser. Om du vill lägga till en ny skrivare eller server och din dokumentation inte är uppdaterad kan du använda Nmap för att söka efter IP-adresser som används. I de flesta fall
Läs Mer
Du kan skapa InDesign-dokument som har flera lager, vilket är användbart när du har många element att arbeta med. En bild av ditt företags byggnad kan till exempel visas i bakgrundsskiktet medan bilder av produkter visas på andra nivåer. Ovanför dem kan du placera textlager som håller marknadsföringskopia eller priser på varor och tjänster. Du kan beh
Läs Mer
Att starta ett företag är det ultimata karriärmålet för många amerikaner, men det finns många saker som måste vara på plats innan en anläggning kan öppnas för allmänheten. I näringslivet tar det för första gången pengar för att tjäna pengar, och ibland erhåller den ekonomiska ersättningen som behövs för att köpa allt från butiksutrymme till varor till kontorsmaterial kan ta ett tag. Att locka till flera kä
Läs Mer