Hur man är en effektiv ledare på jobbet

Kvalificerade ledare litar inte på en imponerande jobbtitel eller negativ taktik för att ge kraftfulla resultat. Enligt Hall of Fame inductee och huvudtränare Bill Walsh är effektivt ledarskap en bra kombination av faktorer, varav ingen innefattar lycka eller formalitet. Du kan skapa positiv förändring och stärka ditt ledarskap, på jobbet eller i ditt lilla företag genom att bli ett praktiskt exempel. Din vilja att leda från gräven kommer att inspirera till förtroende, en annan viktig komponent i effektivt ledarskap, Walsh anteckningar.

1.

Läs allt du kan om de produkter du säljer eller de tjänster du erbjuder. Gå utöver prissättning och ytkunskap. Bli bekant med företagets historia, uppdragsdeklarationen och nuvarande ledarskap. Förstå hur din produkt utvecklades, hur den skapades och vet hur du felsöker mindre problem.

2.

Öka din synlighet i arbetsområden. Chip in med villiga händer för att möta mål och arbeta med laget. Delegationen är viktig men ger inte allt det hårda arbetet till andra. Var inblandad i de dagliga uppgifterna, som fältkundernas telefonsamtal, påfyllningsorder eller fastsättning av trasig utrustning.

3.

Visa ditt förtroende för andra genom att använda verbala bekräftelser, till exempel "Jag vet att du kan göra det" eller "Du kan hantera detta." Delta inte i negativt tal om dig själv eller någon annan. Effektiva ledare måste behålla arbetarnas förtroende och en positiv attityd.

4.

Inspektera vad du förväntar dig och insistera på en standard för excellens. Gör inte micromanage uppgifter du har tilldelat, men inspektera dem när de är in. Uppmuntra andra genom att bekräfta de saker som de gjorde rätt och visa dem vad de kunde göra för att förbättra, om det behövs. Skäms inte eller sätta andra i allmänhet.

5.

Läs böcker om ledarskap som "The Eight Habour: From Effectiveness to Greatness" av Stephen Covey eller "Secrets of Effective Leadership: En Praktisk Guide till Framgång" av Fred A. Manske Jr. Böcker från framstående ledare kommer att inspirera dig och ge dig exempel på effektivt ledarskap.

6.

Kommunicera effektivt med andra. Förutom att kunna uttrycka dina idéer och instruktioner måste du vara en aktiv lyssnare. Vara öppen för nya idéer och låta anställda röra bekymmer om arbetsrelaterade problem. Du borde fråga efterfrågade frågor för att komma till hjärtat av medarbetarens bekymmer eller idéer.

Saker som behövs

• Böcker om ledarskap

Tips

• Ge ditt lag och kollegor med motivation. Inspirerande tecken, böcker och bilder lägger till en positiv arbetsmiljö.