Hur skriver jag en företagsuppgift?

Vissa handledare och arbetsgivare väljer att låta varje anställd räkna ut sitt eget arbetsschema och nödvändiga uppdrag, medan andra föredrar att skapa specifika uppdrag för varje anställd att slutföra inom en viss tidsperiod. Du kan också delegera en affärsuppgift till en oberoende entreprenör på detta sätt. Att skriva ut uppgifterna i uppgiften är en enkel uppgift, men det är viktigt att ge noggranna instruktioner för att eliminera risken för förvirring.

1.

Formatera affärsuppgiften som en enkel lista över detaljer med specifika avsnitt. Skapa i det lägsta avsnittet "Medarbetares namn", "Uppdrag", "Krav", "Mål" och "Tidsfrist". Verksamhetsuppdraget kan vara en till två sidor.

2.

Ange medarbetarens fullständiga namn under avsnittet "Anställdnamn" på uppdragsbladet, samt hans arbetsnamn. Om det här är ett lagprojekt, namnge varje medlem av laget tillsammans med hans arbetsförlängning och e-postadress så att varje anställd vet vem som är inblandad.

3.

Beskriv uppdraget i detalj under avsnittet "Tilldelning". Ange en punktlista över de uppgifter som arbetstagaren måste slutföra för att tillfredsställa uppdraget. Ge kontaktinformation, inloggningsuppgifter eller andra uppgifter som arbetstagaren behöver fortsätta med projektet.

4.

Ange eventuella ytterligare krav, till exempel verktyg, utrustning eller programvara som krävs för att slutföra uppdraget framgångsrikt under avsnittet "Krav". Till exempel, om arbetstagaren behöver komma åt en låst studio för att slutföra uppdraget, ge honom nyckelkoden och tillgänglighetstiden.

5.

Sammanfattningsvis uppgiftens syfte eller mål enligt avsnittet "Mål" så att medarbetaren har en klar uppfattning om vad du vill uppnå. Var så specifik som möjligt när du listar ditt mål. Om du till exempel tilldelar arbetstagaren att träffa en serie tidigare företagskunder kanske du kan lista det ultimata målet som "Affärsutveckling - begär tre ansökningsförslag."

6.

Ge en tydlig tidsfrist för arbetstagaren, inklusive den exakta dagen och den tid du behöver den färdiga. Om möjligt, ge honom en tidslinje att följa, till exempel "Fullständig klientforskning senast 7/11/2010, Möt med alla tidigare kunder före 7/14/2010, Uppföljning av kontakter före 7/17 ..."

7.

Ange ytterligare anteckningar längst ner på affärsuppgifterna. Du kan till exempel informera den anställde som han ska kontakta om han har frågor om uppdraget eller helt enkelt tacka honom för hans fortsatta hårda arbete.