Så här uppdaterar du drivrutinerna i en Veho-filmskanner
Veho tillverkar flera typer av film-, bild- och negativskannrar för både hem och företag. För att hålla dessa maskiner köra bra och se till att de är kompatibla med de senaste programmen och operativsystemen måste du regelbundet tillämpa uppdateringar av skannerns drivrutiner. Veho gör uppdaterad drivrutinsprogramvara lätt tillgänglig på sin webbplats, och processen med att installera de nya drivrutinerna är enkel.
1.
Gå till webbsidan för Veho Download Center (länk i Resources) och klicka sedan på länken "Drivers and Software".
2.
Klicka på "Skannrar och foto" och välj sedan din filmskannermodell från listan.
3.
Klicka på länken som motsvarar drivrutinerna för ditt operativsystem. Webbplatsen hämtar drivrutinsfilerna till din dator.
4.
Högerklicka på drivrutins ZIP-filen i nedladdningsmappen och välj sedan "Extract" från snabbmenyn.
5.
Skapa en mapp för de nya drivrutinerna när du uppmanas av Windows 'extraktionsprogram. Detta bör vara en lättillgänglig plats, till exempel C: \ VehoDrivers. Windows stänger extraktorprogrammet när det är klart.
6.
Klicka på "Start", välj "Kontrollpanelen" och klicka sedan på "Enhetshanteraren".
7.
Klicka på pilen bredvid "Imaging Devices" för att expandera menyn och högerklicka på Veho-ikonen.
8.
Välj "Update Driver Software, " och välj sedan alternativet "Bläddra i min dator för drivrutiner".
9.
Navigera till mappen där du extraherade drivrutinsfilerna och klicka sedan på "Öppna". Datorn installerar de nya drivrutinerna.
10.
Klicka på "OK" i dialogrutan som visas när installationen är klar.
11.
Starta om datorn för att slutföra installationen, om du blir ombedd.
Populära Inlägg
Även om du vill hantera din verksamhet 24 timmar om dygnet, kan du inte. När omständigheterna förhindrar att du personligen genomför ett möte kan du välja att skjuta upp eller lägga ditt förtroende för en anställd för att se mötet genom. De flesta anställda skulle älska möjligheten att driva ett möte; Förslaget erkänner deras ledarskapsförmåga och visar ditt förtroende för sina färdigheter. 1. Identifiera en anst
Läs Mer
Med Facebooks gruppfunktion kan du göra händelserna skilda från den vanliga händelsedialogen. Istället för att kedjan väljer och inbjuder varje medlem i en grupp kan du skapa en händelse med hjälp av det här verktyget och bjuda in alla gruppmedlemmar samtidigt. Om andra kan se händelsen och bli inbjuden bestäms av integritetsinställningarna för händelsen. Om du är värd
Läs Mer
Att skapa en marknadsplan kan vara ett knepigt förslag om du försöker marknadsföra dina varor och tjänster som du vill att de ska ses i stället för att basera din marknadsplan på vad marknaden vill se. Att skapa en marknadsplan som garanterar att du får mest nytta av din produktutveckling, försäljning, reklam, kampanjer och PR, försöker fylla i stället för att skapa ett behov på marknaden. Identifiera di
Läs Mer
Anställd disciplin kan ta många former. Att hantera anställda för olämpligt beteende, substandard arbetsprestation eller överdriven frånvaro är en nödvändig del av en handledares uppgifter. Även om anställd disciplin ibland är obehaglig, har det sina fördelar. Vid korrekt genomförande leder disciplinmötet ofta till förbättrad efterlevnad av anställda, ökad motivation och ömsesidig respekt och förståelse mellan anställd och arbetsgivare. Disciplinära riktlinje
Läs Mer
Att upprätthålla en nöjd personal har positiva effekter på din kundbas och företagets bottom line. Medarbetare som är glada i sitt arbete bor inte bara hos ditt företag och ökar produktiviteten, de kan också hjälpa till att upprätthålla en bra kundbas också. Effekterna av medarbetarnas tillfredsställelse på kundernas resultat är något som varje företagare ska förstå. Vinst Värdet på di
Läs Mer