Vad är en EEO-offentlig fil?
US Equal Employment Opportunity Commission, eller EEOC, är en federal myndighet som har till uppgift att övervaka och genomdriva arbetsgivarens efterlevnad av lagar som förbjuder ras, köns-, ålder, funktionshinder, religiös eller nationalitetsdiskriminering vid anställning, marknadsföring och avfyring. EEO: s offentliga fil är en årsrapport som vissa arbetsgivare måste lämna in till EEOC.
Bakgrund till EEOC
US Equal Employment Opportunity Commission går tillbaka till 1965, när den skapades som en del av verkställighetsmekanismen för civilrättslagen från 1964. Kommissionen spårar att inhämta data och fältklagomål från arbetstagare om eventuell olaglig diskriminering. EEOC berör inte alla former av diskriminering. För att kunna vara verkningsfullt måste ett EEOC-klagomål involvera en täckt arbetsgivare och en medlem av en lagligt skyddad anställningsklass. EEOC undersöker också påståenden om vedergällning för inlämning av ett EEOC-klagomål.
EEO-1-rapporten
EEO-1-undersökningen eller EEO-1-rapporten är ett årligt offentligt dokument som vissa arbetsgivare måste lämna in med EEOC: s gemensamma rapporteringskommitté. Alla arbetsgivare med över 100 anställda måste lämna en årlig EEO-1-undersökning. Federalentreprenörer omfattas av strängare krav. Om du är skyldig att fylla i en undersökning måste du göra det senast den 30 september varje år.
Information i arkiveringen
EEO-1-undersökningen är en redovisning av alla bostäder och avfyringar under räkenskapsperioden. Du måste också lista rekryterings- eller hänvisningskällan för varje ny hyra. Du kommer också att dokumentera arten och omfattningen av dina anställningsrekryteringsaktiviteter. EEOC uppmuntrar arbetsgivare att marknadsföra potentiella anställningsmöjligheter till minoritetssamhällen.
Övriga offentliga EEOC-filningar
EEO-1-rapporten är den vanligaste ansökan, helt enkelt på grund av det stora antalet företag som omfattas av kravet. Det finns också andra ansökningar: EEO-3-undersökningen omfattar fackföreningar och lämnas in vartannat år, liksom EEO-4-rapporten som täcker stads- och statsregeringar. EEO-5-rapporten krävs för offentliga utbildningsinstitut.
Populära Inlägg
Den federala regeringen ger inte privata bidrag till att starta vinstdrivande företag. Du kan eventuellt hitta privata fondsstöd eller statliga bidrag, eller du kan kvalificera dig för bidrag för specifika aspekter av att starta ett företag. Om du är en kvinna, en funktionshindrad person eller en medlem i en minoritetsgrupp, kontrollera din behörighet för de federala bidrag som är tillgängliga för sådana grupper för affärsändamål. Statliga bidra
Läs Mer
Tack vare Dilbert och moderna sitcoms tycker många arbetare om prestationsrecensioner som en årlig övning av förödmjukelse från ledningen, en förspel till en underväldigande uppgång. Men i bästa fall kan en väl utformad prestandaöversyn stärka arbetsproduktens förväntningar och ge medarbetarna incitament och en tydlig väg mot bättre beteende. Lyckligtvis för
Läs Mer
Internet är en betydande del av något företag, litet eller stort, Du kan använda Internet för att undersöka produkter, marknadsföra dina egna produkter via en webbplats och kontakta kunder från hela världen. Medan standardwebbläsaren för Windows-datorer är Internet Explorer finns det många populära alternativ, till exempel Google Chrome. När du växla
Läs Mer
Ett FICO-poäng är ett kreditpoäng som används av stora kreditbyråer i USA, liksom i hela världen, för att mäta kreditrisk. "FICO" står för "Fair, Isaac och Company." Det är uppkallat efter det företag som utvecklar programvaran. Bakgrund FICO-poängen utvecklades av konsultföretaget Fair, Isaac och Company. Det grundade
Läs Mer
Anställande av anställda är en dyr process, så företag strävar efter att investera i att träna nya anställningar på rätt sätt. Företagen kanske också vill investera i utbildnings- och utvecklingsprogram för erfarna medarbetare för att hjälpa dem att finslipa nuvarande färdigheter eller utveckla nya. Stora och små f
Läs Mer