Vad är en EEO-offentlig fil?
US Equal Employment Opportunity Commission, eller EEOC, är en federal myndighet som har till uppgift att övervaka och genomdriva arbetsgivarens efterlevnad av lagar som förbjuder ras, köns-, ålder, funktionshinder, religiös eller nationalitetsdiskriminering vid anställning, marknadsföring och avfyring. EEO: s offentliga fil är en årsrapport som vissa arbetsgivare måste lämna in till EEOC.
Bakgrund till EEOC
US Equal Employment Opportunity Commission går tillbaka till 1965, när den skapades som en del av verkställighetsmekanismen för civilrättslagen från 1964. Kommissionen spårar att inhämta data och fältklagomål från arbetstagare om eventuell olaglig diskriminering. EEOC berör inte alla former av diskriminering. För att kunna vara verkningsfullt måste ett EEOC-klagomål involvera en täckt arbetsgivare och en medlem av en lagligt skyddad anställningsklass. EEOC undersöker också påståenden om vedergällning för inlämning av ett EEOC-klagomål.
EEO-1-rapporten
EEO-1-undersökningen eller EEO-1-rapporten är ett årligt offentligt dokument som vissa arbetsgivare måste lämna in med EEOC: s gemensamma rapporteringskommitté. Alla arbetsgivare med över 100 anställda måste lämna en årlig EEO-1-undersökning. Federalentreprenörer omfattas av strängare krav. Om du är skyldig att fylla i en undersökning måste du göra det senast den 30 september varje år.
Information i arkiveringen
EEO-1-undersökningen är en redovisning av alla bostäder och avfyringar under räkenskapsperioden. Du måste också lista rekryterings- eller hänvisningskällan för varje ny hyra. Du kommer också att dokumentera arten och omfattningen av dina anställningsrekryteringsaktiviteter. EEOC uppmuntrar arbetsgivare att marknadsföra potentiella anställningsmöjligheter till minoritetssamhällen.
Övriga offentliga EEOC-filningar
EEO-1-rapporten är den vanligaste ansökan, helt enkelt på grund av det stora antalet företag som omfattas av kravet. Det finns också andra ansökningar: EEO-3-undersökningen omfattar fackföreningar och lämnas in vartannat år, liksom EEO-4-rapporten som täcker stads- och statsregeringar. EEO-5-rapporten krävs för offentliga utbildningsinstitut.