Mattrengöring Försäljningsincitament för anställda

Mattrengöringsverksamheten är en konkurrenskraftig industri. Företagen sträcker sig från en persons verksamhet till nationellt erkända franchiseavtal. Med sådan konkurrens mellan företagen blir försäljnings- och medarbetarnas entusiasm avgörande för framgång. Ett hushållsrengöringsförsäljningsincitamentsprogram kommer att öka din botten om du ger en rad program som gör att alla kan vinna.

Telefonförsäljning

För de som svarar telefoner och ställa in mattrengöringens möten måste försäljningsincitamentet fokusera på att stänga försäljningen innan den läggs på. Många kunder kommer att shoppa och slutligen kontrakt med det sista företaget de ringer för, eftersom det är lättare än att gå tillbaka och ringa ett tidigare kontaktat företag. Därför måste försäljningsincitamentet fokusera på att inte låta kunden komma undan. Erbjud en $ 10-bonus för varje försäljning som är färdig och planerad vid första samtalet. Dessutom skapar du ett tiersystem där anställda som säljer uppgraderade mattrengöringstjänster under det första samtalet får ytterligare $ 10. Till exempel, om en rät mattrengöring av ett hem kostar $ 300, men en behandling för behandling av fläckavlägsnande av djur tillkommer $ 150 till avgiften, erbjuda $ 10 för varje borttagning av sällskapsdjur i telefonförsäljningen. Arbetstagaren står för att få en $ 20-bonus för sådana samtal.

Glöm inte rengöringsmedel

Att stänga försäljningen under samtalet betyder inte att fler pengar inte kan göras. Skapa ett försäljningsincitamentsprogram för de anställda som går ut till kunden och gör städningen. Till exempel, om kunden beställde mattan att rengöras i två rum, låt dina besättningar veta om de får kunden att köpa ytterligare två rum medan besättningen finns där, så kommer du att ge varje besättningsmedlem en extra $ 10. Ge utbildning för besättningsmedlemmar för att hindra dem från att pressa kunder till den punkt som kunden aldrig kommer att använda företaget igen. Ge säljtekniker som är låga tryck men utformade för att säkerställa att kunden får möjlighet att få alla mattor i huset att rengöras samtidigt. Besättningen kommer att arbeta hårt för att sälja om något är i det för dem.

Uppföljande lag

Potentiella kunder som inte bokat en mattrengöring ger en värdefull försäljningsincitament. Berätta för anställda att de har tillåtelse att kontakta personer som inte bokat städning och erbjuda gratis städrengöring så länge det är kopplat till minst ett annat matta rum som städas och betalas. För varje köp en, få en som säljs, ge den anställde som gjorde försäljningen en $ 10 bonus och besättningen en $ 10 bonus.

Presentkort Roligt

Vissa anställda svarar bättre på priskonkurrenser än pengar tävlingar. Ha ett presentkort ritning varje månad. Meddela vid månads början att för varje matta jobb som säljs kommer arbetstagaren att ha sitt namn placerat i en burk. Anställda som säljer djurfärgavlägsnande, ett köp man får två mattrengöring eller något annat program som erbjuds kommer att ha sitt namn placerat i burken två gånger. I slutet av månaden drar du två av namnen från burken och presenterar de anställda med presentkort till en restaurang eller biograf. incitamentet uppmuntrar medarbetarna att göra sitt bästa för att de kan få sitt namn i burken många gånger under en viss månad.