Nackdelarna med Holding Company Form of Organization

Ett holdingbolag är ett konglomeratföretag bildat i syfte att ha ett bestämmande intresse för flera företag. Bolagsformen möjliggör för ett bolag att diversifiera sina investeringar, hantera andra företag och bidra till tillväxten av företag inom olika branscher. Även om det finns många fördelar med holdingbolaget, finns det också nackdelar för ledningen, dess dotterbolag och investerare.

Nackdelar för förvaltning

Chefer står inför flera utmaningar med ett holdingbolagens form av organisation. Eftersom holdingbolaget sannolikt har ett bestämmande inflytande i flera företag kan ledningen ha begränsad kunskap i det kontrollerade bolagets industri, verksamhet och investeringsbeslut. Sådana begränsningar kan leda till ineffektivt beslutsfattande. Ny ledning kan vara mindre utrustad för att ta itu med utmaningarna i företagets dagliga verksamhet och reagera på konkurrens och marknadsförhållanden.

Nackdelar för dotterbolag

Det nyägda dotterbolaget till ett holdingbolag står inför utmaningar med en förändring av kontrollen. Med en ny rapporteringsstruktur på plats rapporterar tidigare ledning till en större aktieägare och ny styrelse samtidigt som man fortsätter att hantera med dotterbolagets aktieägares bästa i åtanke. Därför kan konkurrerande intressen mellan ledningen resultera i strid och dåligt beslutsfattande vilket kan påverka aktiepriserna negativt.

Nackdelar för aktieägarna

Minoritetsaktieägare kan också möta utmaningar med ett holdingbolags form av organisation. Medan holdingbolaget betalar skatt på vinst från dotterbolagen betalar aktieägare skatter på utdelningar som erhållits från holdingbolaget. Aktieägare kan också vara oense med den nya ledningens tillvägagångssätt och beslutsfattande. Även med en ny kontrollerande aktieägare måste minoritetsaktieägare betala mer för att behålla sin tidigare aktieinnehav och ersätta styrelseledamöterna. Denna förändring av kontroll kan orsaka strid mellan aktieägarna och holdingbolaget.

Andra nackdelar

Bolagsformen för organisationen står också inför likviditetsfrågor. Eftersom konglomeratet äger ett bestämmande intresse för många företag, i en starkt volatil marknadskris eller marknadskris, kan holdingbolaget ha svårt att förbli lönsamt, lösningsmedel eller omvandla sina tillgångar i tid för att undvika väsentliga förluster. Dessutom kan många av holdingbolagets placeringar ha olönsamma tillgångar eller affärsområden. Om holdingbolaget engagerar sig i liknande industrisektorer kan ledningen utsättas för systemrisk eller omvänt om företaget är verksamt inom olika industrisektorer, kan holdingbolaget falla emot flera volatila marknadsförändringar som gör det svårt att mildra risken. Detta kan leda till återstående förluster som innehavsbolaget inte har tänkt sig innan de köpte företagen.