Ekonomiska konsekvenser av minimi löneimplementering

Den mest direkta effekten av minimilönen på ekonomin är arbetslöshet bland unga arbetstagare och oskaddade arbetstagare. De två främsta synpunkterna mot och mot minimilöneimplementation är försörjningssekonomer som argumenterar för att höjning av minimilönen ökar arbetslösheten, och efterfrågesidanekonomer tror att höjning av minimilön minskar fattigdomsnivån och minskar underjobbnivåerna. Ekonomen Craig Garthwaite argumenterar förr och citerar ekonomekonom och nobelpristagare Gary Becker, "en högre minimilön kommer att ytterligare minska sysselsättnings möjligheterna för arbetare med få färdigheter."

Arbetslöshetsåtgärder

Arbetslösheten mäts i sex kategorier i USA. Det mest kända numret för amerikanska nyhetskonsumenter är U-3-kursen som beskriver arbetslösa arbetare som aktivt söker arbete. Den bredare och mer exakta arbetslöshetsåtgärden är U-6-räntan. U-6 inkluderar U-3-ränta plus avskräckta arbetstagare, de som har slutat leta efter anställning, marginellt anknutna arbetstagare, de som inte nyligen tittat men kan arbeta och underarbetade arbetstagare, de som har deltidsarbete eller tillfälliga arbetstillfällen men vill ha heltidspositioner.

Sysselsättningsnivåer

Sysselsättningsnivåerna har ett direkt, omvänt förhållande med minimilön och oproportionerligt påverkar unga och okvalificerade arbetstagare. "Ekonomisk konsensus har länge kopplat till högre minimilön med högre arbetslöshet", enligt Wall Street Journal. När minimilönerna stiger, utgör unga och okvalificerade arbetstagare en större andel av arbetslöshetspoolen. Eftersom dessa arbetare är okvalificerade och har liten erfarenhet, föredrar småföretag att anställa mer erfarna personer. Detta påverkar också arbetslöshetsnivåerna som erfarna arbetstagare som måste acceptera lägre betalningsställen för att undvika att vara ute av arbetet faller helt och hållet i U-6-satsen "underarbetad" kategori.

Arbetsmarknader

Som jordbruksprodukter, som nötkött och råvaror, är arbetskraft en vara eftersom den bygger på nuvarande och framtida efterfrågan. När en vara är i hög efterfrågan går priset uppåt. när en vara är i låg efterfrågan går priset ner. Arbete är föremål för samma marknadskrafter; Under ekonomiska uppgångar blir arbetskraft dyrare och småföretag måste betala kvalificerade och erfarna arbetare mer. När ekonomin upplever en nedgång blir arbetskraft billigare.

Fattigdomsnivå

En forskningstest från 2003, som gjordes av Heritage Foundation, en ekonomisk tanktank, fann att endast 15 procent av alla minimilöner skulle dra nytta av en ökad minimilön, eftersom mer än 70 procent av alla totala minimilönerna bodde i hushåll som hade inkomst 50 procent högre än fattigdomsnivån. Forskningsfakta slutsatsen att höjning av minimilön inte lyfter familjer ur fattigdom. US Department of Health och Human Services definierar fattigdomsnivån 2009 när individer tjänar mindre än 10 800 USD. Således skulle en arbetare i Texas som tjänar minimilön överstiga den enskilde individens fattigdomsnivå med 510 USD årligen.

Priseffekter

Minimilönen påverkar priserna samt arbetsmarknaderna och arbetslösheten. Stora företag och småföretag som inte kan eller vill inte ta upp kostnaden för en högre minimilön, skickar helt enkelt kostnaden till konsumenterna. Produkter och tjänster som levereras till småföretagskunder justeras uppåt för att kompensera eller täcka kostnaden för högre löner, vilket devalverar dollar och konsumtionsutgifter. Konsumenter som står inför högre priser omvärderar sina utgifter och väljer varor för att fortsätta att köpa och vilka att undvika att köpa.