Effekterna av en obearbetad arbetsplats

Försäkringsjournalen citerar en studie genomförd av Proudfoot Consulting som hävdar att 29 procent av alla anställda är oproduktiva. Detta har stor inverkan på flera branscher och kan ofta göra eller bryta ett litet företag. Anställda står inför dussintals distraktioner under hela dagen, och det kan tyckas omöjligt för chefer att hålla dem på uppdrag. Effekterna av en oproduktiv arbetsplats är dock långtgående och kan vara mycket allvarliga.

Dålig Försäljning / Service Prestanda

Bolagets bottenlinje påverkas vanligen av oproductive arbetare. Om anställda inte gör sina jobb är chansen att flera dagliga uppgifter faller genom sprickorna. Försäljningen kan inte göras, kunderna kanske inte vårdas ordentligt och uppgifter kan ta mycket mer tid än de borde slutföra. Anställda som är distraherade gör helt enkelt inte sina jobb korrekt och som sådan kan hela företagets prestanda dyka.

Distraktioner och konflikter

En distraherad arbetare kan enkelt påverka alla andra anställda runt honom. Han kan ha en rolig historia att dela eller en rolig e-post och innan du vet det, jobbar ingen. Om detta händer ofta tillräckligt under hela dagen, kan produktiviteten bli allvarligt påverkad. De flesta anställda uppskattar förmodligen sina jobb och vill ha en hel dags arbete, vilket kan leda till konflikt med teamets ofruktbara medlemmar.

Anställnings stressproblem

Att hantera gruppmedlemmar som inte är produktiva kan vara mycket stressiga, särskilt för anställda som verkligen bryr sig om sina jobb och deras prestanda. Detta kan skapa spänning och en känsla av hopplöshet, särskilt om de ofruktbara anställda inte chastiseras för deras beteende konsekvent. Innan lång tid kan en arbetande medarbetare lägga sig under stressen att försöka hålla hela laget tillsammans medan andra medlemmar inte gör sitt jobb. Detta kan leda till att den dedikerade medarbetaren lämnar för ny anställning eller för allvarliga anställdas frågor.

Oförmåga att uppfylla deadlines / mål

Låg produktivitet gör mer än att skada omedelbar försäljning. Det kan också skada långsiktiga prestanda och mål för hela företaget. Om ett företag inte kan uppfylla projektets deadlines eller inte kan slutföra mål inom en rimlig tid kommer kunderna att gå till ett företag som kan. Marknaden är oerhört konkurrenskraftig, oavsett vilken sektor ditt företag kan vara i. Om dina anställda inte är produktiva är chansen att din konkurrens kommer att dra fördel av denna situation och överträffa dig.