Effekterna av Pushy Säljare och Bosses

Medan chefen ofta handlar direkt med de anställda i ett företag, handlar säljare ofta direkt med leverantörer eller slutkunder. Pushy säljare och chefer har ofta negativa effekter för att vara påträngande om att göra en försäljning eller att få arbete inom en viss tidsram är ofta förknippad med att maximera summan av pengar. Ur kundens synvinkel ställer påträngande säljare ofta företagets behov av pengar över kundens erfarenhet.

Kundkonflikt

Vissa människor är inte rädda för att tala upp när de konfronteras med en påträngande försäljningsrepresentant. Denna konfrontation kan ha negativa effekter, speciellt om den påträngande representanten arbetar i en butik där andra kunder handlar. Kunderna kommer att vara öppna om den påträngande inställningen och tolka den som oförskämd och obetydlig för kundernas behov. I stället för att fokusera på kundens behov och önskemål blir fokus om att göra en försäljning för högre provision av betalningar.

Förlora pengar

Att ha påträngande försäljningsrepresentanter kan faktiskt vara kostsamma för verksamheten på grund av förlorad försäljning. En kund som känner sig skyldig till att köpa ett köp kan lämna företaget till förmån för en konkurrent. Dessutom kan den potentiella kunden sprida ordet om den påträngande säljaren och förstöra olika framtida försäljningsmöjligheter för verksamheten. En enda påträngande försäljningsrepresentant kan påverka företagets rykte och kosta företaget flera betalande kunder.

Ökning av konflikter

Att arbeta i en miljö med en påträngande chef kan öka konflikter och fientlighet. Anställda kan börja disliking sin chef och förlora intresse för de uppgifter som är till hands när de utfärdas av chefen. Dessutom kan en påträngande chef dela kontoret, speciellt om vissa människor hittar det påträngande beteendet motiverande medan andra tycker att det är distraherande och oprofessionellt. Om anställda börjar vända sig mot varandra och sluta samarbeta på arbetsplatsen, förlorar begreppet samverkan.

Brist på effektivitet

Anställda kan också förlora intresse för arbetet, i företaget och i det allmänna kontorslaget med en påträngande chef. Detta kan påverka medarbetarnas motivation för att slutföra uppgifterna för hand, vilket resulterar i ett oproduktivt kontor. Brist på effektivitet innebär brist på pengar som kommer in, vilket innebär att en påträngande chef kan vara en nackdel för företaget som helhet.