Medarbetarrätt enligt lagen om rättvis arbetsstandard
Fair Labor Acts Act av 1938 är en federal lag som reglerar betalningsrelaterade frågor. Ibland kallas FLSA för särskilda anställda, bland annat en minimilön, garanterad halvannonsbetalning för övertid och frihet från förtryckande barnarbete. FLSA täcker de anställda som arbetar för företag eller organisationer med två eller fler anställda och gör minst 500 000 dollar per år i affärer.
Minimilön
FLSA fastställer en minimilön som arbetsgivare måste betala anställda, om inte den statliga minimilönen där arbetstagaren arbetar är högre. Den nuvarande federala minimilönen är 7, 25 dollar per dag, den 24 juli 2009. Om en statens minimilön är högre än det federala läget, är arbetsgivare som omfattas av den statliga minimilönen obligatorisk att betala högre skattesats till anställda som arbetar i det landet. Texas minimilön är också $ 7, 25.
Övertids betalning
Arbetsgivare som kräver att arbetstagare ska arbeta övertid - mer än 40 timmar i en arbetsvecka - är vanligtvis skyldiga att betala övertidsersättning på en nivå av en och en halv gånger den normala räntan. Men det här är inte alltid fallet. Vissa undantag gäller. Dessa inkluderar undantag som rör vissa yrken som har sina egna regler - till exempel är många jordbruksarbetare inte täckta. Undantag gäller också för jobb som anses vara "befriade" från FLSA - det är yrkesjobb eller arbetstillfällen på en viss lönivå. Brott mot denna regel kan leda till betydande påföljder, så det är mycket viktigt att arbetsgivarna förstår de regler som gäller för sina arbetstagare.
Förtryckande barnarbete
En av anledningarna till att FLSA upprättades var att skydda barn som arbetade långa timmar och ofta i hemska förhållanden. Idag fortsätter FLSA att skydda barn genom att fastställa krav avseende löner, timmar och arbetsvillkor. Den 20 maj 2010 publicerade arbetsavdelningens avdelning för löne och timme en slutgiltig regel som syftar till att skydda arbetande barn från risker på arbetsplatsen, men erkänner också värdet av arbete till barn och deras familjer. Bestämmelserna i slutbestämmelsen träder i kraft den 19 juli 2010.
Populära Inlägg
Förenta staterna hade 27, 5 miljoner företag under 2009 och nästan 98 procent av dem var småföretag, enligt Small Business Administration. Ett aktiebolag, eller LLC, är den nyaste typen av affärsenhet som är utformad för att överbrygga klyftan mellan en enmansföretag och ett fullfjädrad bolag. Till exemp
Läs Mer
Att skriva en bra affärsplan är mer än att justera mål för ditt nya företag och uppskatta hur mycket pengar du ska göra. Att utveckla en affärsplan är som att prova en ny bil; när du vet vad som ligger under huven, hur bilen handlar runt hörnen och hur snabbt den accelererar kan du göra ett välinformerat köp. Din affärspl
Läs Mer
Ord-till-mun rekrytering kan vara särskilt effektiv, särskilt när det gäller kostnaden. Som rekryterare liknar ditt jobb att vara en ambassadör för din organisation. Dina kollegor, professionella nätverk och tillfälliga interaktioner kan låna sig till konversationer där du kan prata om ditt företag, de jobbansökningar du har och framtida lediga jobb som du förväntar dig måste fyllas i. Professionell
Läs Mer
Windows Vista Business är en av utgåvorna av Vista-serien. Verksamhetsutgåvan har många funktioner, inklusive möjligheten att arbeta i en Windows-serverdomän och den kan installeras på två fysiska processorer. Även med alla sina plusser var många användare missnöjda med Vista Business och vill nu ta bort det som operativsystem. Vista Busi
Läs Mer
En tillverkningsprocess som sprutar råvaror "just in time" för att skapa produkter för att möta kundernas efterfrågan gör att JIT-tillverkning gör det möjligt för företag att eliminera avfall och minska produktionskostnaderna. Tillverkare behåller minimalt, om någon lager finns. JIT-tillve
Läs Mer