Exempel på en företagsupplösning

Företagsresolutioner visar företagets åtgärder och beslut. Dessa åtgärder måste få godkännande från företagets beslutsfattare, såsom medlemmar i ett aktiebolag eller LLC, eller partnerskap med begränsat ansvar, eller LLP. Syftet med dessa resolutioner kan variera från auktorisation av ett kontrakt för att avyttra tillgångar. Företagsresolutioner är en förteckning över företagets beslut, vilket kan vara ett intresse för potentiella investerare.

Upplösning för att ändra registrerad kontor eller registrerad agent

Eftersom företag som organiserar som LLP, måste LLC eller företag registrera sin kontorsadress med staten, medlemmarna måste skriva av sig på en resolution för att ändra det registrerade kontoret. Dessa företag använder också "registrerade agenter" som kan få juridiska handlingar, såsom en kallelse eller en rättegång, på bolagets vägnar. Registrerade agenter kan vara antingen en individ eller ett annat företag som hanterar dessa uppgifter. Ett företag måste lämna en resolution närhelst den vill byta till en ny registrerad agent.

Beslut att utnämna en ny förvaltare

Företagen måste lämna en resolution när de vill utse en ny tjänsteman eller ersätta en nuvarande kontorsinnehavare. Dessa resolutioner visar när styrelsen väljer en ny president, vice vd eller verkställande direktör. Medlemmar av en LLC kan också fila en resolution för att namnge en ny ledande medlem. Om kontoret är en ny skapelse kommer upplösningen att beskriva den befälhavares uppgifter och ansvar, liksom dess privilegier och förmåner.

Beslut att ingå i ett kontrakt

I enmansföretag tillåter ensamägaren alla kontrakt. I ett enkelt partnerskap är de enskilda partnerna överens om kontrakt. För företagsstrukturer som skyddar aktieägarens ansvar måste medlemmarna komma överens om en resolution om att ingå något kontrakt. Medlemmarna kan bemyndiga förvaltningsmedlem, avdelningsövervakare eller projektledare att underteckna kontrakt som är relevanta för sina uppgifter. Till exempel kan en resolution tillåta en handledare att arbeta med en konsult för att minska företagets energikostnader.

Beslut att godkänna ändringar i stadgarna

När företagets stadgar måste ändras, beroende på tekniska framsteg, nya regeringar eller oförutsedda omständigheter, måste medlemmarna överlämna en resolution för att godkänna ändringarna. Som ett exempel kommer många företag att ändra sina anställdas hälsovårdsprocedurer när de nya försäkringsförordningarna träder i kraft 2014. Medlemmarna måste teckna en resolution för att godkänna ändringar i stadgar som kommer att hålla företaget i överensstämmelse med de nya lagarna.