Överdriven lön: Hur man bestämmer en IRS Rimlig ersättning

Skattebetalarna i Förenta staterna rapporterar om hederssystemet. Även om Internal Revenue Service (IRS) får vissa viktiga skattedokument som W-2 och 1099, rapporteras inte många skatterelaterade transaktioner någonstans. IRS lämnar skattebetalarna ansvaret för att bestämma definitionen av "rimlig" i många fall, inklusive rimliga löner. Frågan om rimlig lön uppstår i två specifika situationer, S-aktieägare och befriade företagsledare, styrelseledamöter och aktieägare. Båda situationerna kräver att skattebetalaren inte missbrukar sin specifika situation, även om begränsad vägledning är tillgänglig från IRS.

1.

Granska eventuella pengar som betalats hittills och bedöma om dina betalningar avser aktiviteter inom företaget. I så fall bestämma om dessa pengar är utdelningar, kapitalavkastning, bonus eller lön. Enligt Owensby Kritikos Inc. mot kommissionären för intern intäkter, 1987, måste en aktieägares ersättning vara rimlig jämfört med kostnaden för liknande tjänster (se Resources).

2.

Bestäm din specifika roll inom respektive företag. Bedöm ditt jobbtitel och beskrivning med beaktande av erfarenhet, utbildning, utbildning, ansvar, tid och ansträngningar. Gör anteckningar om din titel och arbetsbeskrivning, liksom andra tankar som gäller ovanstående faktorer. Jämför dina anteckningar till din officiella företagsbeskrivning om det finns tillgängligt.

3.

Gå till Salary.com eller en liknande webbplats (se Resurser). Hitta din arbetsbeskrivning och geografisk plats där det är möjligt. Granska liknande arbetsbeskrivningar tills du hittar den bästa matchningen. Utvärdera lönegraden och andra tillgängliga data. Skriv ut den elektroniska resursen för inspelningsändamål.

4.

Sök öppna positioner som matchar din arbetsbeskrivning i lokala resurser, inklusive tidningar och online källor, till exempel Chron.com (se Resources). Jämför lönenivåerna och beskrivningarna till ditt jobb för att bestämma skillnader i din lönekonto. Skriv ut de bästa matcherna för inspelningsändamål.

5.

Beräkna hur lång tid du spenderar i din arbetsbeskrivning och jämföra den med de resurser du samlade i steg 3 och 4. Om du arbetar heltid använder du heltidsmedellönen. Om du arbetar deltid, använd halva genomsnittslönen. Tänk på förmåner som ersättning också. Salary.com innehåller information om förmåner inklusive pension, försäkring och bonusar.

Saker som behövs

• Anteckningar
• Dator
• Skrivare

tips

• En rimlig lön har inget att göra med investerat kapital eller vinstprodukt på grund av kapital.
• Underhålla dokumenten som används för att fastställa din rimliga lön för presentation vid en revision.
• Utför en lönevaluering varje år för att hålla dina beräkningar relativt din geografiska marknad.

Varning

• Underbetalda löner kan leda till påföljder, ränta eller återkallande av en särskild skattestatus.