Roliga Corporate Talent Show Ideas

Liva upp din arbetsplats och få dina anställda upphetsad genom att vara värd för en rolig företags talangshow. Denna händelse kommer att ge anställda och ledning en möjlighet att dela sina talanger, njuta av skratt och bygga sin laganda. Du kan vara värd för företagets talangshow på kontoret eller för förändring av atmosfär, reservera plats i en lokal bar på fredag ​​eller lördagskväll.

Social Media Rap

Om du använder sociala medier för att ansluta till dina kunder och marknadsföra dina produkter och tjänster, vet du utmaningen att komma med statusuppdateringar för att posta och bestämma vilken information som ska delas. För din företags talangshow, fråga varje anställd (eller team av anställda) för att skapa sociala medier raps. Rappen kan diskutera de utmaningar som företaget möter på sociala nätverk, nämn tidigare uppdateringar eller prata om framgång företaget har upplevt.

Gör varumärket

Utmana dina anställda att välja en produkt eller tjänst som ditt företag erbjuder, och skriv en jingle för det. Anställda ska skriva jingle och välja instrumentaliteter från en populär sång som följer med texterna. Låt anställda arbeta i lag eller ensamma, och föreslå att de klär sig som sin favoritmusiker för att presentera sin jingle.

The Silent Show

Företagshögtalare behöver inte handla om att sjunga, spela och spela instrument. Utmana dina anställda att välja en av sina tysta talanger, som att vara en mime, jonglering, fågelskådning eller hula hooping, att presentera för sina medarbetare under företagets talangshow. Målet är att få publiken att skratta medan de utför sin tysta talang.

En dag på kontoret

Låt medarbetarna arbeta tillsammans för att skapa komiska skisser som representerar en typisk dag på kontoret. En skit kan visa ett typiskt möte, en annan konversation i pausrummet eller en kan visa att anställda anländer på morgonen. Under företagets talangshow låt varje team av anställda ta scenen för att presentera sina skits till medarbetare. Uppmuntra anställda att klä sig för sina delar och använda rekvisita för att förbättra sina utställningar. Låt anställda och ledning rösta för att bestämma vinnaren.

Corporate Karaoke

Karaoke är typiskt fylld av missade texter och off-beat-sång. Snarare än att ge varje anställd en lista med sång att välja mellan, låt VD välja låtar och namn från en hatt. När en anställds namn läses och han ges en sång att sjunga, tar han sig till scenen och utför.