Hur man använder SMS för att hålla anställda informerade

Textmeddelanden eller SMS-meddelanden (SMS-meddelanden) håller människor anslutna via mobiltelefoner. På grund av en teckengräns på 160 är SMS-meddelanden korta och kortfattade för att kommunicera korta tankar, kommentarer eller instruktioner. Som småföretagare kan du använda SMS för att hålla anställda informerade om viktig information medan de är mobila.

1.

Navigera till en webbplats som tillhandahåller SMS-meddelanden från Internet till mobiltelefoner. Exempel på webbplatser inkluderar TextMagic, Bloove och Ohdontforget. TextMagic erbjuder ett pay-as-you-go-system med krediter för att skicka sms-meddelanden. Bloove har både gratis och betalade planer med olika funktioner och tjänster beroende på planen du väljer. Ohdontforget har även gratis och premium service planer - några premiumfunktioner inkluderar återkommande påminnelser, adressbok, inga annonser och kontohantering.

2.

Skapa ett konto med SMS-meddelandetjänsten om det behövs och betala för en premieplan om du vill. Lägg till dina anställdas mobilnummer i adressboken om tjänsten, om möjligt.

3.

Välj den anställde eller de anställda till vilka du vill skicka ett SMS från din adressbok, om det är tillämpligt. Om du använder en meddelandeservice utan adressbok skriver du bara in telefonnummeret på den anställde eller de anställda i lämpligt fält på webbplatsen.

4.

Ange ditt meddelande i SMS-fältet. Håll meddelandet kortfattat och kortfattat - färre än 160 tecken.

5.

Klicka på knappen "Skicka" eller "Skapa".

Saker som behövs

  • SMS-meddelandeservice

tips

  • Exempel på ideala situationer för SMS-meddelanden inkluderar förändringar i sista minuten, mötesarrangemang eller annan viktig kundinformation.
  • Programmera dina anställdas mobilnummer till din egen mobiltelefon så att du kan skicka SMS till dem när du är mobil också.

Varning

  • Medan bekvämligheten och smidigheten i textmeddelanden kan göra det tilltalande, bör du undvika att skicka alltför många SMS-meddelanden till dina anställda. Spara textning för riktigt viktig kommunikation, eller du kan förlora effektiviteten och dina medarbetares uppmärksamhet.

Populära Inlägg