Vad är en Empowerment Audit?

Empowerment är processen att öppna möjligheter för individer eller grupper att förbättra och berika sina liv. Grupper med mindre makt i samhället, eller med politisk orättvisa, söker empowerment som ett medel för jämlikhet eller förbättring av deras ställning. Empowerment audits undersöker den faktiska grunden för båda sidornas argument och försöker åstadkomma en ömsesidig tillfredsställande upplösning.

Organisatoriska revisioner

Organisationsrevisioner ger möjlighet att utvärdera hur väl företagskulturen ger arbetstagare bättre jobb och arbetar som team. Revisionen mäter möjligheter till lärande och yrkesutveckling. Organisatoriska revisioner undersöker hur företag främjar individansvar, övervakare till medarbetarkommunikation, professionella tillväxtmöjligheter, arbetsplatsförtroende och oro för medarbetarnas välbefinnande. När företag uppmuntrar till dessa värden på arbetsmiljön, har arbetstagarna befogenhet att uppnå på högsta möjliga nivå.

Kommunikationsrevisioner

Kommunikationsrevisioner undersöker hur kommunikationsbehoven hos bemyndigade eller utsatta grupper i samhället tillgodoses. Sårbara grupper utan öppna och effektiva kommunikationskanaler kan inte fullt ut uttrycka sina behov och förväntningar. Revisioner undersöker omfattningen av de kommunikationsmöjligheter som dessa grupper har tillgång till och hur tillgängliga kommunikationskanaler kan förbättras. Marginaliserade grupper söker fullständiga och öppna kommunikationslinjer som en avenue för att öka deras kapital och empowerment i samhället.

Utbildningsrevisioner

Utbildningsrevisioner mäter effektiviteten i en skolas akademiska program för att säkerställa att studenterna får högsta möjliga utbildning möjlig. Studenter som har möjlighet till bra utbildning har befogenhet att nå sin fulla potential. Utbildningsrevisioner mäter lärarnas effektivitet, studentberedskap, administrativt stöd, kvalité av faciliteter och föräldrahjälp. Syftet med utbildningsrevisioner är att förbättra läskunnigheten hos studenter på alla nivåer. Dessa revisioner är utformade för att upptäcka brister i ett utbildningsprogram och förskriva samtidigt strategier för att förbättra systemet.

Jämställdhetsrevisioner

Jämställdhetsrevisioner undersöker i vilken utsträckning flickor och kvinnor upplever diskriminering i nationer runt om i världen. Dessa revisioner mäter tillgången till utbildnings-, sysselsättnings- och sociala framstegsmöjligheter. Kvinnor runt om i världen söker empowerment genom lika tillgång till tjänster, lika tillgång till sjukvård och eget kapital i lön och kampanjer. Jämställdhetsrevisioner gäller för alla diskriminerade grupper inklusive ras och etniska grupper. Jämställdhetsrevisioner används av statliga och sociala organ för att undersöka hur olika grupper marginaliseras och hur dessa grupper kan bemyndigas.