Vad är dynamisk kommunikation i en ledare?

Effektiva kommunikationsförmåga är en av de centrala kompetenser som arbetsgivare letar efter i ledare. Handledare, chefer och chefer som har ledarskapskunskaper är också kända för sin förmåga att kommunicera effektivt, oavsett om de levererar en verkställande presentation i styrelsen eller ger vägledning till frontlinjearbetare på produktionsgolvet. Dynamisk kommunikation refererar till typen av kommunikation samt den lätthet med vilka ledare kommunicerar med olika lyssnare.

Ledarskapskvalifikationer

Titta på någon arbetsbeskrivning och du kommer att upptäcka att kommunikationsfärdigheter, både skriftliga och muntliga, listas som erforderliga kvalifikationer för alla arbetskandidater. För kandidater som söker ledarskaps roller går kommunikationsförmågan dock långt utöver om du kan skriva ett memo eller ge ett tal. Dynamisk kommunikation är avgörande för de flesta ledare, helt enkelt för att de inte har en statisk publik. Folket och villkoren som kräver ledarkommunikation är inte nödvändigtvis konsekventa.

Generationsbaserad kommunikation

Behovet av dynamisk kommunikation i en ledare kan inte vara viktigare än den är för kommunikation med anställda från olika generationer. Medlemmar av en äldre generation är vanligtvis mogna, erfarna arbetare som kan uppskatta en mer formell kommunikationsform än sina unga, tekniskt kunniga motsvarigheter, som kanske föredrar kommunikation från sina ledare via ljudbitar, e-post eller tweets. Ledare som engagerar sig i sin dynamiska kommunikationsförmåga är kända för hur generationsskillnader dikterar kommunikationspreferenser.

Grupp Vs. En på en

Effektiva ledare använder dynamisk kommunikation för att bestämma det bästa sättet att förmedla vissa meddelanden. Vissa ämnen är mer lämpade för gruppdiskussion medan andra bara ska delas i en privat miljö. Dynamisk kommunikation engagerar ledarens känslighet för hur meddelanden kan uppfattas. Ledare måste bestämma om det bästa sättet att överföra ett meddelande är i en gruppinställning eller en-mot-en.

Språk

Legalese och tech-speak är två former av språk som de flesta kommunikatörer och ledare försöker undvika när de adresserar befolkningen. Publiken bestämmer dock slutligen om användningen av tekniska och branschspecifika termer är lämplig. En ledare som talar till ett stort antal advokater på årskonferensens konferens kommer sannolikt att använda en annan form av kommunikation och språk än vad som skulle vara lämpligt för en låg publik med begränsad kunskap om juridiska villkor. Ledare med en dynamisk kommunikationsstil visar förmågan att bedöma sin publiks skicklighet.

Engagemang

En dynamisk kommunikationsstil sträcker sig också till hur ledare engagerar sina lyssnare. Skillnaden mellan ett klassrumsföreläsning och en rundabordsdiskussion är vilken typ av kommunikation som passar för varje grupp lyssnare. Det är uppenbart att rundbords- eller paneldeltagande kräver högre nivåer av lyssnarkompetens än information som ledaren presenterar i föreläsningsformat.