Varför har arbetskompetensförsäkring?

Arbetstagarens ersättning är försäkringsskydd som utvecklas för att skydda arbetstagare som skadas på deras anställningsorter. Arbetstagarens ersättningsförsäkring ger fördelar för både arbetsgivare och anställda. Medarbetare får erforderliga förmåner för medicinsk behandling, funktionshinder eller dödsförmåner, medan arbetsgivarens juridiska ansvar begränsas av arbetstagarnas ersättning.

Skydda dina anställda

Eftersom olyckor kan hända även i de säkraste arbetsmiljöerna behöver du skydd för dina anställda. Oavsett vilket fel olyckan är, betalar arbetstagarens ersättning medicinska förmåner för skador som uppstår på arbetsplatsen tillsammans med dödsförmåner till överlevande för dödsskador. Om en arbetstagare är avstängd på grund av arbetsolycksfall betalar arbetstagarens ersättningsförsäkring invaliditetsförmåner till arbetstagaren.

Statliga krav

Om du inte bor i delstaten Texas, kräver ditt tillstånd att du ska bära arbetstagarnas ersättningsförsäkring. Eftersom alla stater har individuella lagar och krav för arbetsgivare, kolla med din statens arbetsavdelning för att se till att ditt företag överensstämmer med lagen.

Ökad säkerhetsmedvetenhet

En fördel med att ha arbetskompensationsförsäkring är ökningen av säkerhetsmedvetenheten bland dina anställda. Många arbetskompensationsförsäkringsbolag erbjuder säkerhetsutbildningskurser för att hjälpa dig och dina anställda att undvika olyckor på jobbet. Att minska olyckor på arbetsplatsen gynnar alla inblandade.

Undvik en rättegång

Innan arbetstagarnas ersättningstid var det enda anfallet för skadade arbetstagare att väcka talan mot arbetsgivaren. Utan arbetstagarnas ersättningsförsäkring kan ditt företag hållas juridiskt ansvarigt för eventuella dödsfall eller skador som uppstår på din arbetsplats och måste betala livstidsförmåner till en avlidnad anställds beroende barn och make.