Om fall av felaktig uppsägning
I Förenta staterna har arbetsgivare och anställda vanligtvis rätt att avbryta anställningsavtalet närhelst de vill. Vissa statliga och federala lagar hindrar emellertid en arbetsgivare från att skjuta en person utifrån vissa orsaker, till exempel hämnd. Småföretag bör se till att de vet att de skjuter en anställd av juridiska skäl eller står inför en eventuell rättegång för felaktig uppsägning.
Historia
För de flesta av USA: s historia var orättvisa uppsägningsfall nästan oöverträffade, enligt James Morgan i en 1992 Journal of Small Business Management-artikel. Nationella arbetsrelaterade lagen från 1935 var en av de första federala lagarna som innehöll en bestämmelse om att skjuta en person utan orsak. Civilrättslagen från 1965 skjutit någon på grund av ras eller trodde ett brott.
Funktioner
De flesta fall av felaktig uppsägning innebär brist på dokumentär bevis på disciplinära åtgärder, enligt LawFirms.com. Arbetsgivare använder ofta vaga termer som "problemmedarbetare" utan att ha några bevis för att bekräfta sådana anklagelser. Felaktiga uppsägningsärenden kan också innebära diskriminering som bevisas av en arbetsgivare som ställer frågor om en persons demografiska profil - särskilt när dessa frågor ligger nära uppsägningstiden.
Vilka stater
Vissa stater har lagar som förklarar att alla anställda arbetar "på viljan", enligt LawFirms. I viljestater anses uppsägningar aldrig vara felaktiga uppsägningar om inte uppsägningen innebär diskriminering. Fall i viloläge beror på uppgifterna om avfyrningen. Att avsluta en minoritet kan till exempel se misstänksamt om ingen annan anställd, eller bara några, avfyrades samtidigt, men mindre så om företaget brinner dussintals åt gången.
Allmän policy
Oavsett vad staten, anställda nästan alltid har ett legitimt felaktigt uppsägningsfall när det innebär en kränkning av allmän ordning, enligt Nolo. Överträdelser av allmännyttiga fall är de som arbetsgivaren gör att en anställd bryter mot en lag för att hålla sitt jobb eller säga upp en anställd eftersom han utövar sina rättigheter, till exempel att rösta i ett statligt val.
Förebyggande / Lösning
D & B Small Business Solutions rekommenderar att småföretag håller detaljerade register över anställda som uppvisar dålig arbetsprestanda innan de skjuts upp. En historia av undermåliga utvärderingar kan till exempel visa sig dålig prestanda.
Populära Inlägg
Adobe Photoshop Lightroom är ett program för fotograferingshantering. Om du behöver visa upp företagets produkter online kan du använda de inbyggda verktygen i Lightroom för att skapa attraktiva webbgallerier. Lightroom körs på Windows och Macintosh OS-datorer. Om du vill prova funktionerna i programmets webbgalleri kan du hämta en gratisversionsversion från Adobes webbplats. 1. Öppna
Läs Mer
Medan många företag utnyttjar och njuter av Skypes VoIP-plattform kan tillfälliga problem störa dess användning. Flera Skype-användare har rapporterat tillfälligt att knacka eller "klicka" ljud under samtal. Det finns flera potentiella synder för ljudet, så du kan behöva springa igenom en rad felsökningssteg innan du identifierar ditt specifika problem. Generellt
Läs Mer
Trading "in the pink" är en term som används för att beskriva en investerarhandel på den oreglerade marknaden. Termen kommer från de rosa pappersarket som börsen handlade på innan konton gick digitalt. Handel med dessa små, oreglerade aktier är endast för erfarna investerare. Att äga aktier i ett OTC-företag som köps av ett annat företag kan ha varierande effekter på investerarens aktie. The Pink Shee
Läs Mer
Många företag och organisationer investerar pengar, tid och resurser för att utveckla och genomföra sina externa kommunikationsstrategier, men lite av den energin är avsedd att främja kommunikation inom organisationen. Även om de slutligen bestämmer sig för att förbättra kommunikationen bland anställda, gör de vanligtvis ytliga ändringar, till exempel genom att tillhandahålla ett uppdrag, mål och ett nyhetsbrev som inte främjar öppen kommunikation själv. Utveckla rätt kli
Läs Mer
Marknadsföringskommunikation är en viktig del av marknadsföringsaktiviteterna. Effektiv marknadsföringskommunikation kommer att säkerställa att rätt budskap överförs till rätt publik via rätt kanaler. Effektivitetsmåttet kommer att uppstå genom uppnåendet av mål och mål som kan fokusera på saker som ökad medvetenhet, ökad preferens och självklart generering av leads och försäljning. Typer av marknadsför
Läs Mer